Java DevOps Engineer - #47206

Over de functie

In het kort: Je gaat als Java DevOps Engineer cloudgebaseerde oplossingen ontwerpen, ontwikkelen en beheren voor de verwerking van gedigitaliseerde landmeetkundige veldwerken, met focus op performance, schaalbaarheid, Kubernetes, CI/CD en verdere professionalisering van de IT-omgeving.

Kadaster

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht

Het programma ‘Kadastrale Kaart Next’ (KKN) is op zoek naar een Java DevOps Engineer. Dit project heeft als doel om de huidige kadastrale kaart te verbeteren. De werkelijke situatie is momenteel vastgelegd in ruim 6 miljoen veldwerken, kort uitgelegd zijn dat situatietekeningen met metingen erop. Wij hebben twee externe partijen die deze afbeeldingen digitaliseren (vectoriseren) en aan elkaar koppelen waarna ze het terugsturen naar het Kadaster.

Het is vervolgens aan ons de taak om deze gedigitaliseerde veldwerken door te rekenen tot een gereconstrueerd stukje kadastrale kaart. Voordat wij deze data ook echt verwerken moet dit gecontroleerd worden. Zo’n enorme bulk aan data vraagt om slimme strategieën voor het controleproces, voor de implementatie daarvan hebben wij extra ontwikkelcapaciteit nodig.

Het doorrekenen is ook nog volop in ontwikkeling. Ook hier zijn er nog veel puzzels die opgelost moeten worden, bij de implementatie is het van belang dat er gedacht wordt aan performance en schaalbaarheid. Deze twee aspecten zullen constant terugkomen tijdens het werken aan dit programma. De kaart van Nederland is qua data enorm groot.

Het overgrote deel van onze stack is gebouwd in Java (25) i.c.m. Spring Boot. Ook hebben wij een frontend in Angular. De stack draait op een K8s-cluster in Azure.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Agile/Scrum
• Java 25
• Java-frameworks zoals Spring en Hibernate
• Argo workflows
• Azure cloud / AKS
• CI/CD (ArgoCD, Docker, Kubernetes, Tekton)
• Webservices, JSON, REST
• Postgres, MongoDB
• Bash
• GIS componenten (PostGIS, QGIS)
• Angular (Typescript)
  
  

Verantwoordelijkheden

In samenwerking met de IT-afdeling van het Kadaster zorgdragen voor de borging van een cloud-gebaseerde omgeving (infrastructuur) van waaruit de beoogde uitvoering en verwerking van de digitale oude landmeetkundige veldwerken (schaalbaar) in productie kunnen draaien. De omgeving dient (afgestemd) te voldoen aan de IT-architectuur van het Kadaster en uitgangspunten daarbij.

Specifieke Taken (niet Limitatief)

• Applicatie functies uitschrijven & modeleren
• Applicatie interfaces definiëren en modeleren
• Build omgeving verbeteren, build processen optimaliseren
• Beheer en platformconfiguratie (Kubernetes)
• IT Omgeving voor de gemaakte oplossingen professionaliseren
• Verdere ontwikkeling en implementatie van de applicaties voor volautomatische extractie en verwerking van landmeetkundige meetgegevens, met behulp van lerende algoritmes
  
  

Beoordelingsproces

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen. De opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd. De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel.

Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever. De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Verificatiegesprek. In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Datum verificatiegesprekken

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 9 juni 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 4 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 2 juni 2026, 08:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.
• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
• Taalniveau Nederlands minimaal B2.
• Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Java software engineer.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Postgres/SQL.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Kubernetes.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring met Angular/Typescript.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Cloud.
  
  

Wensen

• Je toont duidelijk aan gemotiveerd te zijn en op welke wijze jouw competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie competenties, belangrijkste technieken, methoden en tools, opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). (Totaal 100 punten). Weging (staffel) a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (100 punten); b. Antwoord sluit voldoende aan (65 punten); c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (25 punten); d. Antwoord sluit niet aan (0 punten).
• Competenties
  
  

Kan snel nieuwe materie oppakken;

Kan goed samen werken met collega ’s in een Scrum / DevOps team. Beschikt hiervoor over de benodigde soft skills;

Kan aan de andere kant ook zelfstandig werken, daarbij het team niet uit het oog verliezend;

Beschikt over de vaardigheden een ander te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten;

Kan concepten voor de groep toelichten en presentaties houden binnen de organisatie;

Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders;

Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen;

Heeft gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken en is bereid deze kennis te delen met het team;

Is een teamspeler en pakt waar nodig aanpalende werkzaamheden op;

Is analytisch sterk.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 12 maanden

Gespreksdatum: 09/06/2026

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

Het Kadaster verzamelt en beheert gegevens over vastgoed en de openbare ruimte in Nederland. Het is verantwoordelijk voor de registratie van eigendommen, kadastrale grenzen en hypotheekinformatie. Het Kadaster biedt inzicht en informatie over het land en onroerend goed in Nederland en speelt een belangrijke rol in de vastgoedsector.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
  
  

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.