Arbeidsrechtjurist - #47435

Aan de slag als Arbeidsrechtjurist

Als arbeidsrechtjurist binnen het Maasstad Ziekenhuis ben jij dé expert op het gebied van arbeidsrecht. Je adviseert de manager Mens, Organisatie & Ontwikkeling (MO&O), de Raad van Bestuur en HR-adviseurs bij complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken en gevoelige casuïstiek, zoals verzuim, disfunctioneren, disciplinaire trajecten, integriteitskwesties en beëindiging van dienstverbanden. In deze rol beweeg je tussen strategische vraagstukken en de praktische uitvoering daarvan. Je vertaalt juridische kaders naar heldere en toepasbare adviezen die aansluiten bij de dynamiek van een groot ziekenhuis. Daarnaast signaleer je ontwikkelingen en risico’s binnen het arbeidsrecht en vertaal je deze naar beleidsadviezen en verbeterinitiatieven voor de organisatie.

Verder

• Begeleid en coördineer je juridische procedures, waaronder bezwaar- en beroepszaken.
• Vertegenwoordig je de organisatie in interne procedures.
• Stel je juridische documenten op, zoals vaststellingsovereenkomsten, correspondentie en beleidsvoorstellen.
• Adviseer je over de toepassing van wet- en regelgeving, cao’s en interne richtlijnen.
  
  

Ook vervul je een belangrijke rol op het gebied van proces en beleid rondom ongewenst gedrag tussen medewerkers. Je bent in dit proces verantwoordelijk voor de triage van meldingen en nauw betrokken bij het vervolgproces.

Onze afdeling Mens, Organisatie en Ontwikkeling (MO&O)

Onder de afdeling MO&O vallen de Maasstad Academie, Wetenschap en HR. De afdeling HR bestaat uit ongeveer 50 medewerkers en is onderverdeeld in verschillende HR teams. HR is er op gericht medewerkers, leidinggevenden en medisch specialisten te faciliteren om nu en in de toekomst vitaal, flexibel en goed functionerend een bijdrage te laten leveren aan het realiseren van de strategie van het Maasstad Ziekenhuis.

Dit doen wij door samen te werken, een gezonde werkomgeving aan te bieden met ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, afwisselend werk en ruimte voor een goede werk-privé balans. We kijken wat de organisatie nodig heeft en leggen verbinding tussen individuele- en organisatiebehoeften, daarnaast zorgen we voor stuurrapportages.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

• Een jaarovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform cao Ziekenhuizen in FWG 65, tussen €4.729 en €7.127 op basis van 36 uur per week. In augustus gaat dit met 2% omhoog (€4.824 - €7.269).
• De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken en jouw uren in overleg vorm te geven.
• Een team waarin samenwerken, vertrouwen en professionaliteit centraal staan.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen, onder andere via opleidingen, intervisie en kennisdeling.
  
  

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

• Je hebt een afgeronde wo‑opleiding Nederlands recht, met specialisatie arbeidsrecht.
• Je hebt aantoonbare ervaring als arbeidsrechtjurist, bij voorkeur in een complexe organisatie of als advocaat.
• Je bent analytisch sterk, maar weet juridische materie altijd praktisch en toegankelijk te maken.
• Je bent organisatiesensitief, communicatief vaardig en in staat om ook in lastige situaties rust en duidelijkheid te brengen.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is.