Learning & Development specialist - #47672

Over de functie

In het kort: Je gaat opleidingen ontwikkelen, herontwerpen en implementeren binnen NS Techniek, waaronder systeemtrainingen, onboarding, e-learning modules en leerdoelenlijsten, met focus op innovatie, neuro-inclusiviteit en samenwerking met interne en externe partners.

Dit ga je doen

Als Learning & Development Specialist Ga Je Werken Aan Een Aantal Opleidingen Die We Op Dit Moment Aan Het Ontwikkelen Of Herijken Zijn

• Real Time Monitoring
  
  

Voor Real Time Monitoring Is Een Opleidingskundig Ontwerp Gemaakt Voor Een Systeemtraining En Deze Is Voor De Eerste Doelgroep Geïmplementeerd. Jij Werkt Mee Aan

• Gefaseerd ontwikkelen en implementeren van de systeemtraining voor zeven doelgroepen in totaal;
• Ontwikkelen trainingsmaterialen ‘nieuwe features’;
• Ontwikkelen van een specifieke training voor nieuwe medewerkers (gericht op datageletterdheid);
• Implementatie en Evaluatie.
• Onboarding Revisie Loopwerken
  
  

Voor Revisie Loopwerken Analyse Uitgevoerd Naar De Onboardingsbehoefte. Jij Gaat Mede Invulling Geven Aan Het Structureren Van Leren Door Middel Van

• Ontwikkelen intake-instrument;
• Digitale leerplattegrond;
• Ondersteuning structureren kwalificaties;
• Implementatie en Evaluatie.
• Herontwerp Basis Controle & Onderhoud
  
  

Role

Basis Controle en Onderhoud is een basisopleiding die monteurs snel na hun start bij NS kunnen starten én afronden. De wens is om de doorlooptijd te versnellen én gericht te naar neuro inclusiviteit. Het ontwerp voor dit project is klaar. Jij gaat meewerken aan:

• Ontwikkeling van twee e-learning modules;
• Uitvoeren van aanpassingen in het opleidingsproces;
• Doorvoeren van wijzigingen in Drillster;
• Omzetten van onderdelen van theorie naar praktijk (aanpassen van lesplannen voor de praktijkinstructeurs);
• Implementatie van de aanpassingen;
• Evaluatie van het herontwerp;
• Adviseren over neuro-inclusiviteit;
• Aanpassingen in het leerboek.
• Redesign Techniek Fabriek
  
  

We Staan Aan De Vooravond Van Een Pilot Om Onze Techniek Fabriek Om Te Vormen Tot Een BBL-aanpak. Het Opleidingskundig- En Uitvoeringsontwerp Is Geschreven. Jij Werkt Vooral Mee Aan De Ontwikkeling Van Materialen

• Praatplaat van de pilot en de bootcamp, om de deelnemers en betrokkenen inzicht te geven;
• Aangepaste stagekaarten, voor onze uitvoeringslocaties;
• Aangepaste monitor, een Excel of online versie waarin alle voortgang bij te houden is;
• Aanpassingen in verdieping treintechniek, opleiding voor een andere eerste materieelsoort;
• SharePoint, met opleidingsmaterialen voor deelnemers structureren;
• Ondersteuning bij communicatie en implementatieplan.
• MBO herijking Starway
  
  

MBO Starway Is Een Opleiding In Samenwerking Tussen NS En ROC Twente (Hengelo). De Opleiding Bestaat Al En Is Toe Aan Een Herijking. Begin Juni Weten We Welke Aanpassingen Nodig Zijn. Jij Werkt Mee Aan

• Afstemmen met ROC Twente en NS over bestaande leerdoelenlijst en opleiding;
• Herijken en aanvullen van de leerdoelenlijst zodat deze actueel en volledig aansluit bij de opleiding (samen met ROC en NS);
• Optimaliseren van de opleiding waar mogelijk (niet in scope);
• Voorleggen van de nieuwe leerdoelenlijst ter goedkeuring aan NS (samen met ROC);
• Doorvoeren van aanvullingen of wijzigingen naar aanleiding van overleg.
  
  

Daarnaast kun je tot eind november ook worden ingezet op nieuw producten.

Hier ga je werken

Team Leren & Presteren Techniek bestaat uit 11 betrokken collega's die gezamenlijk de businessbehoefte aan opleidingen uitwerken in opleidings- en uitvoeringsontwerpen en ervoor zorgen dat de juiste leermiddelen hiervoor beschikbaar zijn. Het team werkt op basis van de scrummethodiek, en werken zo gestructureerd aan de backlog van alle wensen uit de operatie. Onze standplaats is in Amersfoort, maar we werken ook regelmatig in Utrecht of vanuit huis.

Dit zijn de eisen

• Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond;
• Je hebt minimaal 3 jaar kennis van en/of ervaring met het ontwikkelen van opleidingen;
• Je hebt gewerkt bij een soortgelijk bedrijf als NS (minimaal 5000 plus werkplekken);
• Je hebt kennis en/of ervaring met de systemen bij NS is een pre;
• Ervaring binnen de ontwikkeling van technische opleidingen is een pre;
• Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal;
• Je kunt goed samenwerken in het team en zorgt dat je met een goede afstemming met de operatie tot passende ontwerpen komt.
  
  

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Eisen

• Dienstverband: ZZP (of detachering)
• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en/of ervaring met het ontwikkelen van opleidingen.
• Je hebt gewerkt bij een soortgelijk bedrijf als NS (minimaal 5000 plus werkplekken).
• Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
• Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.
• Je gaat akkoord met het afsluiten van de benodigde beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering. Meer informatie over de hoogte van de te verzekeren bedragen is te vinden in de voorbeeldcontracten onder ‘mijn instellingen’.
• Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.
• Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  
  

Wensen

• Je beschikt over ervaring binnen de ontwikkeling van technische opleidingen.
• Je hebt kennis en/of ervaring met de systemen bij NS.
  
  

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, maximaal 1,5 jaar

Gespreksdatum: 22/05/2026 tussen 08:45 en 10:30, 22/05/2026 tussen 12:30 en 14:00

Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever

De Nederlandse Spoorwegen is de belangrijkste spoorwegexploitant van Nederland. Het bedrijf is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het Nederlandse spoorwegennet, evenals het exploiteren van treindiensten voor passagiers en goederenvervoer. De Nederlandse Spoorwegen bieden een breed scala aan treindiensten aan, waaronder intercitytreinen, sprinters en internationale treinen naar omliggende landen. Het bedrijf streeft ernaar om reizigers veilig en comfortabel te vervoeren van en naar hun bestemmingen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
  
  

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.