Consulent maatschappelijke activering - #48052

Voor de afdelingen Midden Limburg, Westelijke Mijnstreek, Parkstad en Maastricht-Heuvelland zoeken we een collega:

Consulent maatschappelijke activering

20 uur p.w., standplaats Maastricht

Als consulent vervul je een spilfunctie binnen Humanitas. Je bent een belangrijke adviseur en ondersteuner voor de lokale besturen en treedt daarnaast op als leidinggevende van de beroepskrachten binnen de afdelingen. Je maakt onderdeel uit van het managementteam van district Zuid en je rapporteert aan de districtsmanager. Als nieuwe collega richt je je op 4 afdelingen te weten Midden Limburg, Westelijke Mijnstreek, Parkstad en Maastricht-Heuvelland. Humanitas is vol in beweging dus een verandering of samenvoeging van afdelingen in de toekomst behoort tot de mogelijkheden.

Daarnaast zullen processen opgestart worden om toe te werken naar meer uniformiteit binnen de vereniging en afdeling overschrijdend werken. Binnen jouw afdelingen begeleid je deze processen en leid je alles in goede banen.

Inhoud Van De Functie

• Adviseren en ondersteunen van de afdelingsbesturen;
• Leidinggeven aan de beroepskrachten binnen de afdelingen;
• Leidende rol bij het opstellen van jaarstukken zoals afdelingsplan, begroting, jaarverslag en financiële verantwoording;
• Opstellen in overleg met betrokkenen van projectplannen, fondsaanvragen en het verantwoorden van projectsubsidies etc;
• Initiatief nemen voor/ondersteunen bij acquisitie en ontwikkeling van nieuwe projecten;
• Het begeleiden en in goede banen leiden van veranderprocessen;
• Bewaken en vertalen van de financiële kaders;
• Analyseren van cijfers en indien nodig maatregelen nemen;
• Het veranderproces om te komen tot meer uniformiteit in de vereniging/afdelingen begeleiden;
• Signaleren van ontwikkelingen en deze vertalen naar lokaal beleid voor de vereniging;
• Mede zorg dragen voor de kwaliteit van het vrijwilligerswerk binnen de afdelingen;
• Opbouwen en onderhouden van relevante netwerken;
• ‘Linking-pin’ tussen de afdelingen en de verschillende onderdelen van Humanitas.
  
  

We Vragen

• Relevante afgeronde opleiding op academisch of HBO+ niveau
• Gevoel voor cijfers en kostprijsmethodieken
• Analytisch vermogen
• Stevige leidinggevende die zich niet snel van de wijs laat brengen, met nadrukkelijk coachende capaciteiten
• Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Goede kennis van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling
• Inzicht in bestuurlijke, politieke en maatschappelijke verhoudingen en processen
• Werkervaring met vrijwilligers is een pré
• Kennis van de maatschappelijke/politieke context met name in relatie tot het vrijwilligerswerk
• Ervaring met projectontwikkeling en projectmatig werken
• Kennis van het sociaal domein
• Bij voorkeur woonachtig in de regio en in bezit van rijbewijs en auto
• Flexibiliteit in werktijden en werkuren (De werkdagen kunnen wisselen (ook avonden) en het aantal uur ligt in sommige weken hoger)
  
  

We Bieden

• Een zelfstandige en veelzijdige baan binnen een dynamische organisatie.
• Aanstelling geschiedt in eerste instantie voor 1 jaar; verlenging mogelijk afhankelijk van functioneren, financiën en organisatieontwikkelingen.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk, schaal 10 (Consulent-2), maximaal € 6.321,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
• Vergoedingen (zoals eindejaarsuitkering en vakantiegeld) worden uitgekeerd uit het individueel Keuze Budget
  
  

Solliciteren

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Cyril Laugs, district Zuid 0621515264

Spreekt deze vacature je aan, dan kun je je motivatiebrief met CV o.v.v. vacaturenummer 05.04.26. tot uiterlijk 18 juni 2026 sturen aan: [email protected].

De gesprekken voor de eerste ronde zullen plaatsvinden op donderdag 25 juni 2026.

In- en externe werving lopen parallel. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.