Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige - #48278

Specialistische GGZ met oog voor mens én systeem

Werk jij graag met cliënten van 60 jaar en ouder met psychiatrische problematiek? En geloof jij dat goede behandeling verder kijkt dan alleen klachten, naar het systeem, de somatische context en het levensverhaal?

Je bent een belangrijke schakel in het behandelteam: praktisch, communicatief sterk en systemisch ingesteld. En je vindt het fijn om samen te werken, want bij ons doe je het niet alleen.

Proef de sfeer bij ons!

Heb je een vraag?

Jeanet Hoogenkamp

Recruitment Business Partner

[email protected]

06 12 13 06 47

Wat ga je doen bij ons als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige?

• Je week bestaat grotendeels uit behandelgesprekken. Je voert individuele gesprekken, werkt herstelgericht in de context en indien nodig met het ketennetwerk. Je stelt samen met de cliënt signaleringsplannen op om terugval tijdig te herkennen en te voorkomen. Ook in het geval van crisis kan je schakelen. Je houdt daarbij continu het behandelplan in het vizier en stemt regelmatig af met regiebehandelaar.

• De dinsdag staat in het teken van samenwerking. Tijdens het multidisciplinair overleg (MDO) bespreek je nieuwe intakes en complexe casussen met het team. Daarnaast is er ruimte voor intervisie, deskundigheidsbevordering of beleidsbespreking. En tussen half 1 en 1 lunchen we samen, een vast en verbindend moment binnen het team.

• Intakes voer je altijd samen met een psychiater, GZ-psycholoog of psychotherapeut. Het intakeproces bestaat uit twee gesprekken, waarna jullie gezamenlijk een behandelplan opstellen. Je denkt actief mee over de meest passende behandelvorm: individueel, systeemgericht of in groepsverband (zoals ACT, CGT, schematherapie of EMDR).

• Naast individuele behandeling heb je oog voor het systeem rondom de cliënt. Je betrekt waar passend partners of familie, onderhoudt contact met ketenpartners in de regio (Amersfoort, Leusden, Soest en Baarn) en doet indien nodig huisbezoeken.

10% Multidisciplinair overleg en samenwerking

Je neemt deel aan MDO, intervisie en deskundigheidsbevordering en stemt actief af met collega’s en ketenpartners.

80% Behandeling en begeleiding

Het grootste deel van je week besteed je aan intakes (samen met de regiebehandelaar), behandelingen, signaleringsplannen, crisisbegeleiding en begeleiding van groepsbehandelingen.

10% Verslaglegging en behandelplanning

Je zorgt voor zorgvuldige dossiervoering, heldere behandelplannen en tijdige terugkoppeling naar de regiebehandelaar.

Werken bij MoleMann

MoleMann is een landelijk werkende GGZ-instelling voor mensen met complexe psychische klachten. We werken mensgericht en systemisch. Niet alleen de klacht telt, maar de mens én zijn omgeving.

Met 270 collega’s, verdeeld over 17 vestigingen, zijn we bewust kleinschaliger georganiseerd dan veel andere GGZ-aanbieders. Dat merk je aan korte lijnen, persoonlijk contact en ruimte om je vak uit te oefenen zoals het bij jou en de patiënt past.

Wij zijn een team dat graag samen optrekt: je hebt je eigen caseload, maar het voelt nooit alsof je alleen zwemt. We lunchen samen, helpen elkaar actief en houden ons vak scherp met deskundigheidsbevordering en intervisie. We werken nauw samen met ketenpartners én met Medisch Specialisten vanuit Meander Medisch Centrum.

Wie ben jij als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige?

• Je bent Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) en werkt graag in de specialistische GGZ.

• Systemisch werken is voor jou vanzelfsprekend: je betrekt het netwerk doelgericht en weet hoe je dit in gesprekken inzet.

• Samenwerken gaat je natuurlijk af, zelfstandig waar nodig, maar altijd in verbinding met het team.

• Affiniteit met ouderenpsychiatrie is belangrijk. Je begrijpt hoe psychiatrische klachten samen kunnen gaan met somatische aandoeningen of beginnende cognitieve veranderingen en weet hierin passende zorg te bieden.

• Ben je daarnaast systeemtherapeut (of in opleiding), of sta je ervoor open om je hierin te ontwikkelen? Dan sluit dit mooi aan. Binnen MoleMann bieden we onder andere de basiscursus systeemtherapie aan, zodat je je verder kunt verdiepen in onze systemische visie.

“Wat ik het mooiste vind aan werken bij MoleMann is dat we echt de ruimte krijgen om te doen wat goed is voor de cliënt van begin tot eind. Geen hokjesdenken, maar echt behandelen.”

Christien, GZ-psycholoog

Wat krijg je bij ons als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige?

• Een vaste baan voor 24–28 uur per week (dinsdag is een vaste werkdag i.v.m. teamoverleg/MDO).

• Een maximaal bruto maandsalaris van € 4.977,- bij 40 uur (cao GGZ schaal 55), afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een hecht team waarin je samenwerkt.

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Een jaarbudget om je te blijven ontwikkelen.

• Onze bekende MoleMann-dag: hét moment waarop collega's uit het hele land elkaar ontmoeten voor inspiratie en verbinding

Daarnaast krijg je wat goed geregeld moet zijn: pensioen via PFZW, voldoende verlof (166 vakantie-uren + 35 LFB-uren bij fulltime), een vitaliteitsbudget (Lekker Gezond Werken), reiskostenvergoeding (tot 21 km enkele reis), vergoeding van je RGS herregistratie, een systemische introductietraining (SIM), en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen. Fietsen naar je werk? Dat kan met een MoleMann-leasefiets.

Impressie

Onze drie beloftes

1 / 3

Samenwerken in kleinschalige teams

We werken samen op fijne werkplekken en in kleine teams waar iedereen elkaar persoonlijk kent. De lijnen zijn kort en we omarmen de kracht van diversiteit. Er zijn teamuitjes, lokale ‘lekker & gezond werken’-budgetten en er is veel oprechte aandacht voor elkaar.

2 / 3

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Kennisdeling is een belangrijk onderdeel van ieders persoonlijke ontwikkeling. Naast persoonlijke studie- en ontwikkelbudgetten vinden we het net zo belangrijk om van elkaar te leren. Alle nieuwe medewerkers bieden we een tweedaagse opleiding in systemisch werken.

3 / 3

Werkplezier door professionele vrijheid

MoleMann staat voor het combineren van een duidelijke gedeelde visie met professionele vrijheid en eigen inbreng. Op de werkvloer werken we samen, leren we van elkaar en consulteren we elkaar. Wij werken evidence-based en spannen ons in om een behandelplan persoonlijk te maken en maatwerk te leveren.

Klinkt dit als jouw plek?

Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken. direct of neem contact met ons op. We vertellen je graag meer over het team, de afdeling en de bijzondere mensen met wie je komt te werken.

• Publicatiedatum: 30-04-2026
• Sluitingsdatum: 29-05-2026

Let op: een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het bellen van referenties maken onderdeel uit van onze aanstellingsprocedure.