Systeemtherapeut Deventer - #48316

Bij MoleMann werken we systemisch aan herstel

Als systeemtherapeut bij MoleMann werk je daar waar het echt gebeurt: in de ruimte tussen mensen. In gezinnen, relaties en netwerken waar patronen zijn ontstaan, vastgelopen of onder druk staan. Je kijkt verder dan het individu en werkt samen aan begrip, beweging en duurzame verandering. Altijd in verbinding, nooit alleen.

Bij MoleMann krijg je de ruimte om systemisch te werken zoals het bedoeld is: met aandacht, tijd en collega’s die dezelfde taal spreken.

Proef de sfeer bij ons!

Heb je een vraag?

Jeanet Hoogenkamp

Recruitment Business Partner

[email protected]

06 12 13 06 47

Wat ga je doen bij ons als Systeemtherapeut?

• Je werkdag start rond half negen met koffie en een korte check-in met collega’s. Vanaf negen uur beginnen de afspraken. Je ziet vooral gezinnen en partners, soms alleen, vaak samen met een collega. Zeker wanneer er veel speelt, werk je multidisciplinair samen met onder andere GZ-psychologen, psychiaters en orthopedagogen. Je staat er nooit alleen voor.

• Gesprekken duren meestal een uur tot anderhalf uur. In de kamer gebeurt het: reacties, stiltes en onderlinge dynamiek. Juist daar ontstaat beweging en krijgen patronen woorden.

• Rond het middaguur is er dagelijks ruimte voor multidisciplinaire afstemming. Tussen 12.00 en 13.00 uur bespreek je met collega’s gezinnen die je hebt gezien, deel je observaties en denk je samen na over vervolgstappen. Daarna lunchen jullie met elkaar, bewust even los van het werk.

• In de middag werk je verder met gezinnen, individuele gezinsleden of groepsbehandelingen, zoals ouder- of themagroepen. Daarnaast stem je waar nodig af met het netwerk rondom cliënten, zoals scholen of andere betrokkenen. Dat maakt het werk afwisselend, intens en betekenisvol.

75 % directe behandeltijd

Systeemtherapie met gezinnen, partners en relaties, individueel en in groepsverband.

15% overleg en afstemming

Multidisciplinair overleg, korte afstemmingen met collega’s, team- en casuïstiekbesprekingen.

10 % verslaglegging en overige werkzaamheden

Administratie, reflectie, voorbereiding en (waar passend) ontwikkeling van aanbod.

Werken bij MoleMann

MoleMann is een landelijk werkende GGZ-instelling voor mensen met complexe psychische klachten. We werken mensgericht en systemisch. Niet alleen de klacht telt, maar de mens én zijn omgeving. Met 230 collega’s, verdeeld over 13 vestigingen, zijn we bewust kleinschaliger georganiseerd dan veel andere GGZ-aanbieders. Dat merk je aan korte lijnen, persoonlijk contact en ruimte om je vak uit te oefenen zoals het bij jou en de patiënt past.

Het team in Deventer bestaat uit een psychiater, een praktijkassistente, een klinisch psycholoog/psychotherapeut, een psychomotorisch therapeut en vijf GZ-psychologen.

Wie ben jij als Systeemtherapeut?

• Met een (bijna) afgeronde opleiding systeemtherapie, een AGB-code en basale kennis van en ervaring met psychopathologie en diagnostiek werk je vanuit een systemische behandelvisie.

• Systemisch denken en werken zijn vanzelfsprekend, net als het betrekken van het bredere systeem in de behandeling.

• Samenwerken binnen een multidisciplinair team past bij je manier van werken. Afstemming met collega’s, samen reflecteren en bijdragen aan het systemisch denken binnen het team vind je belangrijk.

• Bewegen tussen verbinding en autonomie gaat natuurlijk; in contact ben je toegankelijk en authentiek en blijf je reflectief, ook in uitdagende behandelrelaties.

“Soms gebeurt er iets in de kamer wat bijna magisch voelt. Mensen begrijpen elkaar ineens. Dat ik daar dan bij mag zijn, dat blijft het mooiste aan dit vak.”

Sabrina, GZ-psycholoog en Systeemtherapeut

Wat krijg je bij ons als Systeemtherapeut?

• Een zelfstandige functie binnen een professioneel en warm team.

• Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Inschaling is afhankelijk van je onderliggende opleiding, kennis en ervaring (dit wordt in een vroeg stadium met je besproken).

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Een jaarbudget om je te blijven ontwikkelen.

• Een warme en huiselijke werkplek binnen een professionele en persoonlijke organisatie.

• Mogelijkheid tot hybride werken.

• Onze bekende MoleMann-dag: hét moment waarop collega's uit het hele land elkaar ontmoeten voor inspiratie en verbinding.

Daarnaast krijg je wat goed geregeld moet zijn: pensioen via PFZW, voldoende verlof (166 vakantie-uren + 35 LFB-uren bij fulltime), een vitaliteitsbudget (Lekker Gezond Werken), reiskostenvergoeding (tot 21 km enkele reis), vergoeding van je RGS herregistratie, een systemische introductietraining (SIM), en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen. Fietsen naar je werk? Dat kan met een MoleMann-leasefiets.

Dit worden je collega's

Onze drie beloftes

1 / 3

Samenwerken in kleinschalige teams

We werken samen op fijne werkplekken en in kleine teams waar iedereen elkaar persoonlijk kent. De lijnen zijn kort en we omarmen de kracht van diversiteit. Er zijn teamuitjes, lokale ‘lekker & gezond werken’-budgetten en er is veel oprechte aandacht voor elkaar.

2 / 3

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Kennisdeling is een belangrijk onderdeel van ieders persoonlijke ontwikkeling. Naast persoonlijke studie- en ontwikkelbudgetten vinden we het net zo belangrijk om van elkaar te leren. Alle nieuwe medewerkers bieden we een tweedaagse opleiding in systemisch werken.

3 / 3

Werkplezier door professionele vrijheid

MoleMann staat voor het combineren van een duidelijke gedeelde visie met professionele vrijheid en eigen inbreng. Op de werkvloer werken we samen, leren we van elkaar en consulteren we elkaar. Wij werken evidence-based en spannen ons in om een behandelplan persoonlijk te maken en maatwerk te leveren.

Klinkt dit als jouw plek?

Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken. direct of neem contact met ons op. We vertellen je graag meer over het team, de afdeling en de bijzondere mensen met wie je komt te werken.

• Publicatiedatum: 30-04-2026
• Sluitingsdatum: 29-05-2026

Let op: een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het bellen van referenties maken onderdeel uit van onze aanstellingsprocedure.