Stage - Politiek Adviseur - #48452

Standplaats: Apeldoorn
Start datum: September 2026
Sluitingsdatum: 15 juni 2026
Duur: 4-6 maanden
Aantal uur: 24-32 uur per week

Over ZOA

We zijn er voor onze naasten in nood die lijden in deze gebroken wereld. We zijn er voor mensen die alles kwijt zijn geraakt door een oorlog of een ramp. Vanuit onze christelijke identiteit schieten we hen te hulp in noodsituaties en blijven daarna ook trouw, door hen te helpen bij het opbouwen van een nieuw bestaan. Net zolang totdat ze zichzelf weer kunnen redden. Het werk van ZOA wordt gecoördineerd vanuit Apeldoorn. Van daaruit werken wij in meerdere landen in Afrika, het Midden-Oosten en Azië. Bij ZOA werken wereldwijd ongeveer 900 medewerkers.

Ga jij richting het einde van je Masterstudie en ben je op zoek naar ervaring in een internationale organisatie? Ben jij bekend met ontwikkelingssamenwerking of aangrenzende thema’s, en heb je daarnaast een interesse in politiek? Dan is deze stage iets voor jou! We zoeken namelijk een

STAGIAIR – POLITIEK ADVISEUR (Apeldoorn 24-32 uur)

ZOA’s politieke werk, voornamelijk uitgevoerd door de Advocacy Coordinator, is onderdeel van het Institutional Relations Team. Dit team is verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met de institutionele donoren en beleidsmakers in Nederland, de Europese Unie en de Verenigde Naties. In onze beleidsbeïnvloeding richten we ons op Den Haag en in mindere mate op de Europese Unie. Onze doelstelling is om aandacht en prioriteit voor noodhulp en wederopbouw te genereren. We zijn een constructief-kritische gesprekspartner voor ambtenaren, adviseurs en parlementariërs.

Jouw uitdaging:

Als stagiair zul je de beleidsbeïnvloeding van ZOA versterken, door het verder uitrollen van de lobbystrategie van ZOA. Dat doe je door politieke ontwikkelingen te monitoren, deel te nemen in netwerken en contacten te onderhouden met beleidsmakers. In een gemiddelde werkweek werk je aan een onderzoeksrapport over een land dat geraakt is door een crisis, reis je naar Den Haag of Brussel om een debat bij te wonen of met beleidsmakers te spreken, of ben je betrokken bij netwerken om ZOA te helpen vertegenwoordigen.

In deze functie

• Bied je algemene ondersteuning aan de advocacy coördinator door het monitoren van politieke ontwikkelingen rond humanitaire hulp in Nederland;
• Werk je mee aan een onderzoeksrapport over een politiek relevante crisis, waarmee we aandacht vragen voor een land waar ZOA werkt en doe je daar politieke aanbevelingen voor;
• Houd je je bezig met het versterken van de inzet van ZOA richting de Europese Unie, door te kijken welke ingangen voor ZOA mogelijk zijn en welke boodschap daarbij passend is;
• Ga je met collega’s binnen ZOA in gesprek om hun kennis te benutten in het lobbywerk van ZOA.

Jouw profiel

• Je bent ingeschreven bij een HBO of WO master studie in ontwikkelingsstudies, politicologie, internationale betrekkingen of een ander relevant onderwerp
  (of je hebt deze studie net afgerond);
• Je hebt een politieke interesse, bent communicatief vaardig en in staat om belangen te wegen en daarop te acteren;
• Je bent comfortabel met spreken in het openbaar en het vertegenwoordigen van ZOA in het Nederlands en Engels;
• Je bent woonachtig in Nederland en in staat meerdere dagen naar het kantoor in Apeldoorn te komen;
• Je onderschrijft de visie, missie en christelijke waarden van ZOA.

Wij bieden

• Een betekenisvolle stage bij een internationale organisatie, waar je kunt ervaren hoe het is om in een dynamische NGO te werken en daarbij kunt leren van ervaren collega’s.
• Flexibiliteit qua werkplek: een combinatie van op kantoor en thuis werken is mogelijk.
• Een bruto vergoeding van € 400,- tot € 450,- euro per maand.

Interesse en je wilt solliciteren?

Kijk op onze website voor meer informatie over ZOA (www.zoa.nl) Voor vragen over deze vacature kun je mailen naar Jonathan Don ([email protected]).

Solliciteer direct via de “solliciteer nu” knop op deze pagina. Solliciteren kan tot uiterlijk 15 juni 2026.

ZOA hanteert een gelijke kansenbeleid en zet zich in voor diversiteit op de werkvloer. Gekwalificeerde vrouwen en mannen, personen van alle nationaliteiten, culturele achtergronden, en kandidaten met een beperking zijn van harte welkom om te solliciteren.

Een COTER check is onderdeel van het werving -en selectieproces.