Data-analist - #48500

Bij Hiltermann Lease krijg je de kans om met jouw ervaring en analytische scherpte direct bij te dragen aan strategische besluitvorming. In een omgeving waar business en data nauw samenwerken, zoeken wij een Data Analist die niet alleen inzichten oplevert, maar ook richting geeft. Je komt terecht in een dynamisch datateam waar snelheid, eigenaarschap en samenwerking centraal staan.

Wat ga je doen?

Als Data Analist ben jij een stevige gesprekspartner voor stakeholders en weet je complexe vraagstukken te vertalen naar concrete, datagedreven inzichten. Je neemt initiatief, stelt kritische vragen en helpt de organisatie om data volwassenheid verder te ontwikkelen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de doorontwikkeling van ons dataplatform binnen Azure Fabric en het ontsluiten van nieuwe databronnen. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Fungeren als sparringpartner voor stakeholders en het scherp krijgen van hun informatiebehoefte
• Vertalen van complexe businessvraagstukken naar concrete analyses en inzichten
• Ontwikkelen en verbeteren van dashboards en rapportages (Power BI)
• Werken met en modelleren van data binnen Azure Fabric (SQL & Python)
• Koppelen en structureren van data uit diverse systemen en databronnen
• Signaleren van kansen, risico’s en optimalisaties op basis van data

Wat breng je mee?

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en neemt eigenaarschap. Je weet hoe je de vraag achter de vraag achterhaalt en voelt je comfortabel in een omgeving met veel verschillende databronnen en stakeholders. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op om tot de beste oplossingen te komen.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bijv. in Data, IT, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting)
• Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring als Data Analist of in een vergelijkbare rol
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement
• Ervaring met SQL (complexe queries, joins, performance en datamodellering)
• Ervaring met Python voor data-analyse

Wat bieden wij jou?

Goed werk verdient een eerlijke beloning. Daarom bieden we bij Hiltermann Lease aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw ervaring
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten in een vast contract bij gebleken geschiktheid
• 28 vakantiedagen (o.b.v. een 40-urige werkweek)
• Een pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage, waardoor je meer nettoloon overhoudt!
• €30 netto per maand thuiswerkvergoeding en een gratis dagelijkse lunch op kantoor
• Een opleidingsbudget en toegang tot ons online leerplatform, GoodHabitz
• Een collectieve zorgverzekering
• Volledige vergoeding van OV-kosten als je met de trein of bus reist
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer als je met de auto komt en verder dan 10 km van het kantoor woont
• Mogelijkheid tot hybride werken

Ben je geïnteresseerd?

Grijp deze kans en word onze nieuwe collega! Solliciteer via de knop hieronder. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem gerust contact op met Jordi Rooijers, onze Tech Recruiter, via 06-83 29 50 34 of [email protected].

Acquisitie n.a.v. onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Wij bouwen aan het nieuwe hart van Hiltermann – bouw jij mee?

De IT-afdeling van Hiltermann is volop in transformatie. We vernieuwen ons landschap in fases en zetten stevig in op een toekomst waarin ons volledige leaseportfolio ontsloten is via API’s en moderne portalen. We streven naar maximale automatisering, waarbij het aanvragen van een lease – van offerte tot uitbetaling – binnen de tijd van een kop koffie geregeld kan zijn.

Om dit te realiseren bouwen we aan een flexibel en ‘loosely coupled’ applicatielandschap, met een centrale API-laag die interne én externe systemen slim verbindt. Tegelijk professionaliseren we onze IT-organisatie: van gestroomlijnde ITIL-processen en monitoring tot een betere samenwerking met de business. Ook herzien we ons datalandschap fundamenteel – zodat we niet alleen beter kunnen sturen, maar ook klaar zijn voor toepassingen van AI.

We zoeken vakmensen die het verschil willen maken – strategisch, technisch én in de praktijk. Mensen die niet alleen systemen bouwen, maar ook willen meebouwen aan de toekomst van IT binnen Hiltermann.