Product Owner - #48586

Nog niet bekend met Yanga? Wij zijn hét hydratie­merk dat energie, smaak en technologie naar sportscholen in heel Europa en Noord-Amerika brengt. Yanga begon in 2010 met één simpel doel: de fitnessindustrie opschudden met iets dat werkt voor iedereen, zowel voor sporters als voor sportschoolhouders. Het resultaat? Een frisse, gezonde dorstlesser die goed is voor het lichaam. Je kunt onze ‘Yanga Hydration Stations’ vinden in bijna 3000(!) sportscholen, waaronder de Basic-Fit en SportCity.

Bij Yanga bouwen we technologie die beweging mogelijk maakt, letterlijk. Daarom zoeken wij een Product Owner die verantwoordelijkheid neemt voor de ontwikkeling en doorontwikkeling van onze digitale producten zoals onze kiosk applicatie en interne tooling.

Wat je gaat doen

Als Product Owner ben jij verantwoordelijk voor de visie, roadmap en prioriteiten van onze digitale producten. Je werkt nauw samen met een development team van 6 developers en je rapporteert aan de afdelingsmanager. Daarnaast sta je regelmatig in contact met je collega’s van sales, marketing en IT om nieuwe functionaliteiten te realiseren. Samen bouwen jullie aan de digitale systemen rondom onze Hydration Stations en de producten die duizenden sporters dagelijks gebruiken. Het grootste deel van je samenwerking is intern, met af en toe afstemming met externe partijen.

Je bewaakt het overzicht van idee tot release en zorgt ervoor dat alles wat gebouwd wordt daadwerkelijk waarde toevoegt voor onze gebruikers en voor Yanga.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het definiëren en bewaken van de product roadmap
• Het beheren en prioriteren van de product backlog
• Het vertalen van businesswensen naar epics en user stories
• Het coördineren van het proces van idee → ontwikkeling → release
• Stakeholder management richting sales, support, marketing en IT
• Meedenken over functionaliteit, gebruikerservaring en technische haalbaarheid
• Intensief samenwerken met developers om features succesvol te implementeren
• Het monitoren van productkwaliteit en releases
• Periodiek rapporteren over productvoortgang en roadmap
• Het voorbereiden en begeleiden van sprintplanningen en refinements
• Het monitoren van productgebruik en KPI’s
• Het waarborgen van productkwaliteit door middel van testing en QA-processen
• Het optimaliseren van operationele workflows om de gebruikservaring voor eindgebruikers te verbeteren.
  
  
  

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen €4.000 en €4500 bruto per maand gebaseerd op een fulltime werkweek (40 uur) en afhankelijk van je kennis en ervaring
• 13e maand in december
• Hybride werken: 3 dagen per week vanuit ons gloednieuwe kantoor in Breda, de overige tijd mag vanuit huis
• Flexibele werktijden Wil je liever voor het werk sporten? Of eerst je kinderen naar school brengen? Dat kan in overleg met je leidinggevende.
• 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime contract)
• Dagelijkse thuiswerkvergoeding volgens fiscale regelgeving Reiskostenvergoeding
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden die aansluiten bij jouw groei
• Dagelijks vers fruit en onbeperkt Yanga Sports Water (natuurlijk!)
• Gratis toegang tot onze kantoorgym
• Een kantoorbar – echt waar
• Gratis lidmaatschap bij een van onze klantclubs
• Focus op welzijn en teamspirit: gezonde voordelen, openheid en ruimte voor jouw ideeën
  
  
  

Wat neem je mee

• 3–5 jaar ervaring als Product Owner, Product Manager of vergelijkbare rol
• Min. HBO werk- & denknivea (bij voorkeur in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbare richting)
• Ervaring met Agile / Scrum werken
• Ervaring met het testen van de systemen
• Sterk in prioriteren en stakeholdermanagement
• Affiniteit met softwareontwikkeling en technologie
• Ervaring met user stories, backlog management en roadmap planning
• Analytisch sterk en in staat om businessbehoeften te vertalen naar productfeatures
• Goede communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing van de Engelse taal, Nederlands is een grote pré
  
  
  

Nice to have

• Ervaring met Azure DevOps (ervaring met Jira is ook goed)
• Ervaring met SaaS of digitale platformen
• Affiniteit met fitness, IoT of hardware/software systemen
• Het voorbereiden en begeleiden van sprintplanningen en refinements
• Basisbegrip van softwarearchitectuur en bij voorkeur ervaring met de .NET stack
• Affiniteit met UX/UI en tools zoals Figma