Recruiter - #48587

Over de functie

fwb. v

Je gaat aan de slag in een tijdelijke rol waarin je zorgt voor continuïteit binnen het recruitmentteam. Je houdt het werving- en selectieproces soepel draaiende en ondersteunt leidinggevenden bij hun personeelsvraagstukken. Daarbij combineer je advies, uitvoering en procesverbetering in één functie. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je zichtbaar impact maakt op de instroom van nieuwe collega’s. Met jouw ervaring en daadkracht draag je direct bij aan een professionele kandidaatreis en een sterker recruitmentproces.

Wat ga je doen

• Je begeleidt het hele werving- en selectieproces van intake tot aanstelling.
• Je voert intakegesprekken met vacaturehouders en helpt hen hun wervingsbehoefte scherp te formuleren.
• Je schrijft wervende en duidelijke vacatureteksten in foutloos Nederlands.
• Je zet AI in om vacatures sneller en slimmer te schrijven en te optimaliseren.
• Je adviseert leidinggevenden over de arbeidsmarkt en passende wervingsstrategieën.
• Je vertaalt wervingsvragen naar concrete adviezen en voert deze zelfstandig uit.
• Je bewaakt de kwaliteit van de kandidaatreis en zorgt voor duidelijke communicatie richting sollicitanten.
• Je denkt mee over employer branding en een goede onboarding van nieuwe collega’s.
• Je werkt datagedreven en gebruikt inzichten om keuzes te onderbouwen.
• Je signaleert knelpunten in het recruitmentproces en doet verbetervoorstellen.
  
  

Eisen

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
• Aantoonbare ervaring als corporate recruiter of recruitmentadviseur.
• Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als corporate recruiter of recruitmentadviseur. Dit moet blijken uit het cv.
• Actuele kennis van de arbeidsmarkt en recruitmentontwikkelingen.
• Uw kandidaat heeft actuele kennis van de arbeidsmarkt en recruitmentontwikkelingen. Dit moet blijken uit het cv.
• Beschikbaarheid voor 36 uur per week.
  
  

Wensen

• Ervaring met datagedreven werken en het gebruik van een ATS, bij voorkeur Ubeoo.
• Uw kandidaat heeft ervaring met datagedreven werken en het gebruik van een ATS (Ubeoo). Dit moet blijken uit het cv.
• Kennis van AFAS is een pre.
• Uw kandidaat heeft ruime kennis van en ervaring met het werken met AFAS. Dit moet blijken uit het cv.
• Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
• Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Dit moet blijken uit het cv.
  
  

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Proactieve houding.
• Omgevingssensitief en bestuurlijke sensitiviteit.
• Samenwerken.
• Verbindend vermogen.
• Je werkt graag samen, bent zichtbaar en zoekt actief de verbinding.
• Je staat stevig in je schoenen en gaat constructief om met veranderingen.
• Gevoel voor verschillende belangen en bestuurlijke verhoudingen.
  
  

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
  
  

fwb. v

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.