HR Stagiair(e) - #49141

Sherina KrösingHead of People & Culture

Zo ziet mijn dag er uit.

09:00 Je start de dag met een kop koffie en een overleg met je HR-collega’s over de voortgang van lopende projecten en prioriteiten voor de dag
09:30 Je helpt mee met het opstellen van vacatureteksten, ondersteunt bij het plaatsen van vacatures met je marketing collega en coördineert wat sollicitatieprocessen
12:00 Lunch met je team; tijd om de laatste HR-ontwikkelingen te bespreken en elkaar beter te leren kennen
13:00 Je ondersteunt het onboardingproces van nieuwe medewerkers: van het voorbereiden van hun werkplek tot het beantwoorden van vragen en zorgen voor een soepele integratie
14:30 Je werkt mee aan cultuurinitiatieven en projecten die gericht zijn op medewerkersbetrokkenheid, zoals het voorbereiden van een teambuildingactiviteit of het ontwikkelen van een cultuurworkshop
16:00 Je helpt het HR-team met administratieve taken, zoals het bijwerken van personeelsdossiers en het beheren van het verlof- en verzuimsysteem

Bij MostWare geloven we dat onze mensen het allerbelangrijkste zijn. Wij willen niet alleen een toonaangevend IT-bedrijf zijn, maar ook een plek waar medewerkers zich gewaardeerd voelen, kunnen groeien en zich ontwikkelen. Ons nieuwe HR-team is volop in opbouw, en we zijn op zoek naar een HR-stagiair(e) die samen met ons wil bouwen en verbeteren.

Wat ga je doen?

Als HR-stagiair(e) bij MostWare krijg je de kans om je volledig te verdiepen in de wereld van People & Culture. Je ontdekt alles wat komt kijken bij het aantrekken van talent, het optimaliseren van onze HR processen en het versterken van onze organisatiecultuur. Je werkt nauw samen met het HR-team en krijgt de kans om echt impact te maken. Jouw werk zal van groot belang zijn voor het helpen vormgeven van onze organisatie en het ondersteunen van het groeiende HR-team.

Je hebt een hands-on rol en zult betrokken zijn bij veel verschillende HR-initiatieven. Jij draagt bij aan de ontwikkeling en verbetering van ons People & Culture beleid, en zorgt ervoor dat de Employee Experience bij MostWare optimaal is. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt volop de kans om jezelf te ontwikkelen binnen HR.

Concreet betekent dit dat je de volgende taken zult uitvoeren:

• Interviewprocessen: Je ondersteunt bij het plannen van sollicitatiegesprekken, het voorbereiden van assessments en het organiseren van de communicatie met kandidaten.
• Onboarding van nieuwe medewerkers: Je speelt een actieve rol in het onboardingproces, van het voorbereiden van de werkplek tot het begeleiden van nieuwe medewerkers in hun eerste dagen en weken.
• Cultuurinitiatieven: Je denkt mee over hoe we onze bedrijfscultuur kunnen versterken, bijvoorbeeld door het organiseren van teambuildingactiviteiten en het ontwikkelen van initiatieven die medewerkersbetrokkenheid verhogen.
• HR-projecten: Je ondersteunt bij het implementeren van nieuwe HR-strategieën, zoals performance management, training & ontwikkeling en welzijnsinitiatieven.
• Administratieve ondersteuning: Je helpt bij het up-to-date houden van personeelsdossiers, het beheren van verlofaanvragen en het bijhouden van de verzuimregistratie.
• Begeleiding van medewerkers: Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers voor HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat ze de juiste ondersteuning krijgen.

Het Team

Jouw collega’s van het HR team kunnen niet wachten om je te ontmoeten. Als zelf-organiserend team zijn jullie samen verantwoordelijk voor een optimale HR strategie. Dit is typisch MostWare. Met korte lijnen, slimme oplossingen en veel werkplezier behalen wij samen de beste resultaten voor onze klanten.

Jouw bureaustoel staat voor je klaar in Leiden. Of je nu uit Den Haag, Rotterdam of Haarlem komt, vanaf de A4 of A44 rijd je zo de N206 op die vlak langs ons moderne kantoor loopt. Je auto parkeer je zonder problemen op ons eigen parkeerterrein. Geen auto? Geen nood: met het ov zijn we prima te bereiken. Thuiswerkmogelijkheden zijn er natuurlijk ook. Waar je wanneer werkt, stem je af met je team. De rest van je collega’s zie je ook regelmatig, bijvoorbeeld tijdens de maandelijkse company day.

MostWare

Wij geloven dat iedere organisatie toegang moet hebben tot de mooiste IT-oplossingen. Daarom delen wij graag onze kennis en kunde. Inspireren met IT noemen we dat.

Van slimme data tot infrastructuur en van de moderne werkplek tot veiligheid; nu de cloud volwassenheid heeft bereikt komen er iedere dag meer en meer hightech oplossingen bij.

Niet alleen kennen wij de uitgebreide mogelijkheden van deze oplossingen, ook kunnen we ze moeiteloos vertalen naar de business van onze klanten. Zo maken wij met nieuwe technologie de werkdag leuker en beter. Voor onszelf én voor onze klanten.