Teamleider Zorgadministratie (32-36 uur) - #49219

Is elk team blij met jou als leidinggevende? Ben jij helemaal thuis in het regelen én registreren van zorg? En word jij blij van een functie waarin je beide talenten kan combineren? Welkom op onze zorgadministratie!Als teamleider van de zorgadministratie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van het team zorgadministrateurs. Tegelijkertijd werk je ook echt mee. Je zorgt samen met je collega’s voor een juiste, tijdige en volledige registratie van de geleverde zorg. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan facturatie die klopt én de juiste verantwoording richting het zorgkantoor over de gedeclareerde zorg.Dankzij jouw kennis en ervaring geef je niet alleen hiërarchisch leiding, maar ook vakinhoudelijk. Je zorgt ervoor dat processen optimaal worden ingericht en nageleefd. Dat doe je met aandacht voor kwaliteit, slim werken en in samenwerking met andere afdelingen.Dit ga je doen als teamleider zorgadministratie bij Dagelijks Leven:

• Je bent leidinggevende van het team zorgadministratie.
• Je stuurt medewerkers aan op inhoud, planning en kwaliteit en coacht hen in hun ontwikkeling.
• Je bent verantwoordelijk voor HR-zaken zoals jaargesprekken en verzuimbegeleiding.
• Je bent verantwoordelijk voor de financiële impact van de zorgadministratie.
• Je werkt zelf actief mee in de dagelijkse werkzaamheden, waaronder het iWlz-berichtenverkeer en VECOZO-notitieverkeer.
• Je zorgt ervoor dat de registratie van zorg juist, tijdig en volledig plaatsvindt en dat gewerkt wordt volgens wet- en regelgeving.
• Je bewaakt en optimaliseert administratieve processen rondom zorgregistratie, declaraties en dossierbeheer.
• Jij bent de schakel tussen de zorgadministratie en de afdeling ICT, de financiële administratie en externe stakeholders zoals zorgkantoren.
  
  

Jouw team:Het team zorgadministratie is erg belangrijk bij Dagelijks Leven. Jij en jouw collega’s zorgen voor een juiste, kloppende registratie van alle zorgactiviteiten. Dat is de basis voor facturatie en verantwoording richting zorgkantoren en andere externe betrokkenen. Als teamleider zorg je voor een goed functionerend team. Samen gaan jullie voor kwaliteit, een fijne samenwerking en elke dag een beetje beter.Wat breng jij mee?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur richting zorgmanagement, bedrijfskunde of administratie).
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste 2 jaar in een leidinggevende rol.
• Actuele kennis van zorgadministratie binnen de Wlz.
• Ervaring met iWLZ-berichtenverkeer? Daar zijn we heel blij mee!
• Kennis van Nedap ONS is een pré.
• Je werkt graag mee in de dagelijkse werkzaamheden.
• Je hebt sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit en procesverbetering.
  
  

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige functie met zowel strategische als operationele verantwoordelijkheid.
• Een marktconform salaris volgens de cao VVT.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
• Een reiskostenvergoeding en/of een thuiswerkvergoeding.
• Een goed pensioen via PFZW.
• Via FiscFree heel veel voordeel, bijvoorbeeld korting op jouw nieuwe fiets, sportabonnement en Bol.com.
• Een collectieve (aanvullende) zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen.
• De kans jezelf te blijven ontwikkelen.
  
  

Solliciteren: zo werkt het!Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen. Het Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.