Docent Nederlands + NT-2 - #49507

Omschrijving organisatie

Acht scholen in Leidschendam-Voorburg en Den Haag hebben in 2002 besloten om onder 1 bestuur verder te gaan. Dat zorgt ervoor dat onderwijsgeld efficiënter kan worden ingezet. Waar nodig kunnen krachten worden gebundeld. Elke school blijft haar eigen identiteit houden, zodat er vele keuzemogelijkheden zijn voor de leerlingen en ouders. Samen bieden zij alle vormen van onderwijs: VMBO (met LWOO), HAVO, Atheneum en Gymnasium. Voor een exacte weergave van het aanbod, de kenmerken en speerpunten kunt u terecht op de individuele websites van de scholen.

Functieomschrijving

Docent Nederlands + NT-2

Met ingang van 1 augustus 2026 zijn wij op zoek naar een docent Nederlands (0,7 fte)

Als je op het Grotius College komt werken, word je onderdeel van een vaksectie van zes bevlogen docenten. Samenwerken met de andere sectieleden is een belangrijk onderdeel van je werk. Zo staat er zoveel mogelijk een collega parallel op een leerlaag. De vacature betreft voornamelijk onderbouwklassen van mavo, havo en vwo. In samenwerking met de andere sectieleden houden we het onderwijsniveau op peil en waar mogelijk verbeteren we dat.

Voor degene die overweegt een overstap vanuit het basisonderwijs naar het voorgezet onderwijs te maken, is dit wellicht ook een interessante baan!

Wat vragen wij van jou?

• Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid Nederlands, of studerend daarvoor.
• NT-2 begeleiding, tevens lessen aan een selecte groep leelringen (voor circa 0,2 fte binnen de aanstelling)
• Een flexibele opstelling.
• Een goede op samenwerking gerichte instelling.
• Een nieuwsgierige en kritische houding.

Hierom wil je werken bij het Grotius College

Het Grotius College aan de Juniusstraat 8 in Delft is een openbare scholengemeenschap met zo’n 750 leerlingen en een uitstekende sfeer. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn, of je nu leerling of medewerker bent. Op onze school bieden wij mavo, havo, atheneum, gymnasium aan; er valt dus veel te kiezen. Om nog beter recht te doen aan de verschillen tussen leerlingen werken wij met een flexrooster. Ook docenten ervaren hierdoor hun lesdagen als rustiger (minder leswisselingen met een 80 minutenrooster) en overzichtelijker. Onze goed opgeleide en betrokken docentbegeleiders zorgen ervoor dat nieuwe docenten snel hun weg vinden op onze unieke en gezellige school in Delft. De begeleiding op dat vlak wordt door de bij ons beginnende docenten als zeer prettig ervaren.

Bij onze medewerkersdialogen staat het amplitieve gedachtegoed centraal. Amplitie is het optimaliseren van de positieve staat en op het vergroten van het welzijn en functioneren. Deze positieve denk- en werkwijze zorgt voor groei en vooruitgang van álle medewerkers en, als logisch gevolg daarvan, de organisatie. Hier profiteren ook onze leerlingen van.

Het Grotius College is onderdeel van de opleidingsschool NOD Haaglanden . In dit netwerk leiden we samen met de instituten (hogescholen en universiteiten) docenten op.

Daarnaast behoort het Grotius College bij http://www.scholengroepspinoza.nl ">Scholengroep Spinoza die een uitgebreid pakket aan extra's biedt aan collega's. Je ontvangt naast een goed salaris en de vakantie-uitkering ook een eindejaarsuitkering van 8,33%. Via de Haagse OnderwijsAcademie bieden wij een gevarieerd aanbod van cursussen en e-learnings aan. Daarnaast kennen wij goede regelingen, zoals een fietsplan met een hoge maximum vergoeding, een fitnessregeling, reiskosten die je kunt uitruilen met je eindejaarsuitkering, een vitaliteitsprogramma en -budget en ook stoelmassages!

Benoeming is op basis van de uren die worden gegeven en de taken die iemand daarnaast doet. Inschaling is in salarisschaal LB of LC , afhankelijk van ervaring en opleiding en conform cao-VO.