Docent Rekenen - #49586

Omschrijving organisatie

VOTA helpt onderwijspersoneel in Twente en de Achterhoek vooruit. We bieden jou als medewerker de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te werken zoals jij dat wilt. Tegelijkertijd geven we scholen meer controle over hun personeelsbezetting. Via VOTA kom je verder!

VOTA staat voor Voortgezet Onderwijs Twente en de Achterhoek en is een samenwerkingsverband van zes zelfstandige VO-scholen en een school voor middelbaar beroepsonderwijs: De Waerdenborch, OSG Hengelo, Het Erasmus, Het Stedelijk Lyceum, Het Assink lyceum, het Staring College en ROC van Twente (mbo).

Zij hebben de krachten gebundeld en gaan via VOTA gezamenlijk aan de slag met de gevolgen van regionale krimp en het dreigend lerarentekort.

Functieomschrijving

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Dit ga je doen

Bij het College Onderwijs, Sport & Welzijn (OS&W) leid je studenten op die zelf voor de klas willen staan. Als Docent Rekenen speel je een sleutelrol in hun ontwikkeling: van leerling naar toekomstig onderwijsprofessional. In een hecht en energiek team werk je samen met collega’s uit de vakgroep rekenen én andere docenten om het onderwijs naar een hoger niveau te tillen. Rekenen is hier niet alleen een vak, maar een vaardigheid die studenten nodig hebben om straks stevig in het onderwijsveld te staan.

De weken zijn dynamisch en afwisselend. Lesgeven wordt gecombineerd met studieloopbaanbegeleiding (slb) en stagebezoeken, waardoor je studenten niet alleen in de klas ziet groeien, maar ook op de werkvloer. Je start als slb’er in het 1e studiejaar en een groep bestaat uit de helft van de klas. Je speelt dus een belangrijke rol in de basis van hun opleiding. Samen met het team overleg je wekelijks over voortgang en ontwikkeling en werk je intensief samen binnen een vakgroep waar kennisdeling en humor hand in hand gaan.

Binnen de opleiding Onderwijsassistent werk je met circa 540 gemotiveerde studenten (BOL en BBL) die vaak willen doorstromen naar de pabo. Dat vraagt om een docent die kan schakelen tussen didactiek, coaching en praktijkgericht onderwijs. Zo draag je niet alleen bij aan de groei van studenten, maar ook aan de ontwikkeling van het onderwijs zelf. Het team Onderwijsassistent heeft zo’n 40 leden. Het is een enthousiast, bevlogen, ambitieus én gezellig team.

_“We zoeken geen standaard docent, maar iemand die studenten laat zien waarom rekenen ertoe doet in de praktijk. Als jij energie krijgt van ontwikkelen, samenwerken én het verschil maken in de klas, dan pas je perfect bij ons._” - Martijn Sijtsma, Manager Onderwijs

Dit neem je mee

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld de pabo en je bent bereid om een bevoegdheid op PDG te behalen. Werkervaring in de bovenbouw van het po is een pre.
• Minimaal 5 jaar ervaring voor de klas, bijvoorbeeld in de het primair onderwijs of het voortgezet onderwijs.
• Het is een pre als je een achtergrond als coördinator of als je ervaring met verdiepend rekenen hebt.
• Affiniteit met mbo-studenten en het talent om een veilige, stimulerende leeromgeving te creëren, waarin ze zich gezien en gehoord voelen.
• Sterke didactische vaardigheden in het rekenonderwijs.
• Flexibiliteit en betrokkenheid: jij voelt je thuis in een dynamische onderwijssetting.
  
  

Goed om te weten

Bij ROC van Twente krijg je volop ruimte om te groeien – in je vak én als professional. Jij bepaalt je loopbaanrichting, met ondersteuning waar nodig. Je werkt binnen een van de beste onderwijsorganisaties van Nederland, met ruim 2.000 collega’s en een fijne, betrokken werksfeer. Natuurlijk horen daar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij. Deze zie je onder aan deze vacaturepagina.

• Sollicitatiegesprekken: Deze vinden plaats in week 25 (de week van 15 juni) . Je gaat in gesprek met een docent, fasecoördinator en de manager onderwijs van de opleiding onderwijsassistent.
• VOG : Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
• Standplaats : Almelo, Wierdensestraat.
• Startdatum: We streven ernaar om iemand aan de start van het nieuwe schooljaar (17 augustus) te laten straten.
• Contract: Je start met een jaarcontract voor 0,9 fte (waarvan 0,2 ter vervanging), met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.
• Opzegtermijn: Geef in je motivatiebrief aan vanaf wanneer je beschikbaar kunt zijn.
• Salaris: Het hierboven genoemde salaris is gebaseerd op een fulltime dienstverband (36,86 uur).
  
  

Klinkt dit als jouw volgende stap? Wacht niet langer, we kijken uit naar jouw frisse blik en expertise. Solliciteer je? Klik dan op de gele ‘solliciteer direct’ button. Vergeet niet zowel je CV als je motivatiebrief te uploaden. Liever eerst meer weten? Voor vragen kun je terecht bij vacaturehouder Martijn Sijtsma, via het mailadres of het telefoonnummer in het contactblok.

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! Vanuit onze negen Colleges – elk met een unieke sfeer – dagen we ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Binnen de colleges verzorgen verschillende onderwijsteams de opleidingen. Daarvoor werken ze samen met het beroepenveld én onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen.

College voor Onderwijs, Sport & Welzijn

De gemene deler van onze opleidingen? Het werken met mensen staat centraal. Bij ons vinden studenten hun weg naar beroepen als onderwijsassistent, sociaal werker, helpende zorg- en welzijn en buurtsportcoach. We stimuleren ze om zich persoonlijk te ontwikkelen en de regie te nemen over hun loopbaan. Daarbij hebben we aandacht voor wat iedere student nodig heeft. Kenmerkend voor ons college zijn de openheid, gezelligheid en innovatiekracht: we lachen graag samen en omarmen nieuwe ideeën.

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten. Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega’s die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.

Voor recruitmentbureaus: fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.