Gasmonteur SWD - #50585

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• De energietransitie, wat een uitdaging! Jij draagt bij aan een betrouwbaar gasnetwerk.
• Je werkt op veel verschillende plekken, maar wel lekker in jouw regio.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een mooi salaris, een eigen bedrijfsbus en een goed pensioen.
  
  

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Gasmonteur Storingswachtdienst (SWD) is geen dag hetzelfde. Je werkt aan gasinstallaties met een druk van 30 mBar tot 8 Bar. Veiligheid heeft bij jou prioriteit: "We werken veilig of we werken niet". Direct vanuit huis ga je naar je eerste werklocatie, waar je van de uitvoerder of planner hebt gehoord wat er op de agenda staat. Of het nu gaat om het vervangen van een bestaande gasleiding of het uitvoeren van periodiek onderhoud aan technische installaties – je stapt in je eigen bus en gaat aan de slag. De diversiteit van locaties in jouw regio maakt het werk uitdagend en afwisselend. Interesse? Doe een dagdeel mee en krijg een beter beeld van de werkzaamheden en van Enexis Netbeheer.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Voeren van onderhoudswerkzaamheden.
• Oplossen van storingen met je collega’s.
• Werken volgens veiligheidsnormen.
• Functie-eisen
  
  

Zo pak jij het aan

Je blinkt uit in plichtsbesef, plannen en structureren, samenwerken, en resultaatgerichtheid. Deze vaardigheden zijn noodzakelijk voor het werken aan een complex en dynamisch gasnetwerk. Verder heb je:

• Diploma Eerste Monteur Gas/Water/Warmte op Mbo niveau-3 of hoger.
• VP LD-netten aanwijzing van de VIAG.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs B.
• Je bent woonachtig in de regio vanwege storingsdiensten.
• Team & cultuur
  
  

Je zet je schouders eronder met…

Jouw collega's van de afdeling realisatie. Hier vorm je een team met monteurs, uitvoerders, technici en specialisten. De sfeer is collegiaal en ondersteunend, zodat jij altijd kunt rekenen op hulp en leerplekken. Samen zorgen we dat de klus geklaard wordt en iedereen veilig thuiskomt. Hoe jouw collega’s het werk ervaren? Lees het verhaal van Boy .

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris in schaal 10 tussen € 2.657,- en € 3.796,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 4.842,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Eigen bedrijfsbus met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
• Draai je wacht- en storingsdiensten? Dan krijg je een vergoeding van € 455,- bruto per volledige week storingsdienst.
  
  

Werk als Gasmonteur aan het gasnetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jim Reinders, senior recruiter, via [email protected] of 06–11351049.

Goed om te weten

• Na jouw sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure, meestal bestaande uit twee gesprekken en/of een meeloop dag.
• Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure: controle van diploma’s, assessment, een referentiecheck en VOG.