Vacature: Acceptant Beurs Transport - View vacancy - #50703

Ben jij een enthousiaste acceptant die niet alleen cijfermatig ijzersterk is maar ook de Transport afdeling naar een hoger plan kan trekken? Weet je van aanpakken en wil jij meebouwen aan een van de belangrijkste spelers binnen de Nederlandse Co-assurantiemarkt? Solliciteer dan op deze uitdagende functie binnen het zeer dynamisch bedrijfsonderdeel van NN Beurs.

NN Beurs is na de samenvoeging van Delta Lloyd en Reaal een van de grotere spelers in de co-assurantiemarkt geworden. Er ligt nu een stevig fundament en we gaan verder met bouwen aan een succesvolle organisatie. Als acceptant Transport zijn jouw hoofd verantwoordelijkheden het zelfstandig of in overleg beoordelen, offreren en accepteren van transportrisico’s met veelal grote impact en meerdere variabelen in de co-assurantiemarkt. Deze risico’s worden aangeboden door assurantiemakelaars die voor ons belangrijke samenwerkingspartners zijn. Verder vind je het leuk om ook naast je werkzaamheden als acceptant, een pro-actieve bijdrage te leveren aan diverse projecten die binnen de afdeling lopen.

Wat je gaat doen

• Je onderhoudt contacten (per mail, telefonisch en face-to-face) in hoofdzaak met de makelaars en incidenteel onze eindklanten en zorgt dat zij, overeenkomstig de beleidslijnen en procedures van NN Group, worden bediend van maatwerk offertes. Daarnaast draag je zorg voor de continuatie / herbeoordeling van lopende polissen
• Je volgt actief de door jou uitgebrachte offertes op, speelt (gevraagd en ongevraagd) in op behoeften van de klant, signaleert commerciële kansen en trends en verwerkt mutaties waar een verzekeringstechnische beoordeling aan gekoppeld is
• Je bent een bekend en toonaangevend gezicht in de markt of hebt de ambitie om dat te worden. Je verbreedt en onderhoudt je netwerk met makelaars en neemt deel aan bijeenkomsten van het Verbond van Verzekeraars, VNAB en andere voor onze markt belangrijke events
• Je levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen en innoveren van producten en voorwaarden om het rendement van de portefeuille te vergroten en de marktpositie te behouden c.q. uit te bouwen. Dit doe je o.a. op basis van fact-based analyses en door het actief volgen van de ontwikkelingen in de markt
• Je houdt je bezig met het beheer van de pools en covers

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 3.891 en € 5.188 euro bruto voor 36 uur werken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie Diversiteitsdagen
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

Je bent positief kritisch, stressbestendig, veranderingsbereid en beschikt over een analytisch en cijfermatig inzicht. Daarnaast ben je commercieel, ondernemend, energiek en collegiaal. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en bent pro-actief en doortastend in je aanpak. Verder ga je oplossingsgericht te werk en ben je initiërend en innovatief. Je hebt affiniteit met, of een bijzondere interesse in de co-assurantiemarkt.

Verder vinden we het belangrijk dat je in bezit bent van en beschikt over:

• Een afgeronde HBO opleiding of aantoonbaar werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring en kennis bij voorkeur in de co-assurantiemarkt of grootzakelijke schadeverzekeringen is een pré
• Relevante werkervaring op het gebied van Evenementenverzekeringen is een pré
• WFT kwalificaties en PE, Branche Transport (of bereidheid tot het behalen daarvan)
• Communicatieve vaardigheid in Nederlands en Engels
• Gedegen kennis van Excel en Word

Met wie je werkt

Je maakt binnen de afdeling NN Beurs onderdeel uit van het Team Underwriting Beurs, waarbinnen de branches Aansprakelijkheid, Brand, Technisch en Transport vertegenwoordigd zijn. Het Team Transport wordt aangestuurd door de Underwriting Manager en binnen het team zijn 6 Underwriters (acceptanten) je directe collega’s.

We zijn vakidioten, maar hebben goede werk/privé balans hoog in het vaandel. We respecteren elkaar als mens en zijn kritisch op de inhoud, waarbij wij zorgvuldigheid en kwaliteit van het werk erg belangrijk vinden. Ondanks de druk die soms op onze werkzaamheden ligt, blijven we positief en in kansen denken. Daarnaast nemen we elkaar graag mee in onze kennis en expertise en blijven we elkaar uitdagen door positief kritische vragen te stellen maar heerst er bovenal een open en informele sfeer.

Heb je vragen?

Bel of stel je vraag via Whatsapp over de functie aan Sabine Staal, Underwriting Manager Beurs, 06-123 90 461. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Marloes Mekelenkamp, Talent Acquisition Specialist, via [email protected]

Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.

Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.

Be you. You have our support.

Ben je net zo enthousiast?

Je wordt doorgestuurd naar NN's recruitment systeem, Workday, waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie kunt beheren.

Kan ik je ergens mee helpen?

Chantal Verhagen

Recruiter Send email to Chantal Verhagen

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1 Je solliciteert

Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.

2 Interview(s) en online assessment

We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.

3 Aanbod

Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.

4 Welkom bij NN

Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.