Onderzoeksassistent - #50996

Pak jij graag verschillende onderzoeken aan en barst je van enthousiasme? Dan zij wij op zoek naar jou. Als flexibele Onderzoeksassistent bij Pro Persona voor meerdere projecten!

Nijmegen 24-36 uur 3.560,- tot 4.716,

Jouw impact

Als onderzoeksassistent bij Pro Persona speel jij een onmisbare rol binnen diverse onderzoeksprojecten. Je ondersteunt het team met uiteenlopende, praktijkgerichte taken en werkt direct samen met cliënten en respondenten. Zo neem je vragenlijsten af, voer je interviews uit en begeleid je deelnemers bij het invullen van vragenlijsten of het uitvoeren van computertaken.

In het kader van wetenschappelijk onderzoek neem je klinische interviews af bij cliënten en zorg je ervoor dat zij zich op hun gemak voelen tijdens het onderzoeksproces. Daarnaast houd je je bezig met het werven en plannen van deelnemers en zorg je dat alles organisatorisch goed verloopt.

Je draagt bij aan een zorgvuldige verwerking van onderzoeksdata en ondersteunt het onderzoeksteam waar nodig. In deze veelzijdige rol werk je grotendeels zelfstandig en krijg je de ruimte om, in overleg met de onderzoekers, je eigen agenda in te delen.

Hier ga je aan de slag

Je komt terecht in een bevlogen en deskundig team binnen de afdeling Research van Pro Persona. Samen met onderzoekers, onderzoeksassistenten en kwaliteitsfunctionarissen werk je aan inspirerende projecten die écht het verschil maken. De afdeling bestaat uit zo’n 40 collega’s die stuk voor stuk gedreven zijn om met wetenschappelijk onderzoek de zorg continu te verbeteren.

Pro Persona is gespecialiseerd in de behandeling van uiteenlopende hulpvragen binnen de geestelijke gezondheidszorg en forensische zorg. Wij helpen cliënten van alle leeftijden en zetten daarbij volop in op zorg dichtbij: zoveel mogelijk thuis, ambulant of in deeltijd. Wanneer intensievere zorg nodig is, bieden onze klinieken een veilige en passende omgeving.

Onze aanpak is altijd gericht op balans: zo licht als mogelijk, en zo intensief als noodzakelijk. Met de inzet van ruim 3500 betrokken professionals werken we elke dag aan betere zorg en nieuwe inzichten.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een dienstverband voor 24-36 uur per week voor de duur van een jaar. Je wordt ingeschaald volgens de CAO GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €3.456,- en €4.579,- op basis van een 36-urige werkweek. Werkdagen en startdatum worden nader bepaald in overleg.

Daarnaast krijg je:

• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld sportabonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.
• Deels werken vanuit huis is mogelijk en wordt gefaciliteerd.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de CAO GGZ.

Dit neem jij mee

• Een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur Toegepaste Psychologie;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden; je beweegt je gemakkelijk binnen verschillende contexten en kunt communiceren met professionals zoals psychiaters, psychologen, huisartsen, met respondenten, cliënten, patiënten, en met ondersteunend personeel zoals secretaresses en assistenten;
• Je werkt gestructureerd en precies. Je kan hoofdlijnen overzien en prioriteiten stellen;
• Je bent flexibel en kunt makkelijk switchen tussen taken en projecten;
• Je kan goed zelfstandig werken en hebt een proactieve houding;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Bij voorkeur heb je een rijbewijs;

Zo komen we in contact

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Cindy Hubers of Willemijn Stolk | via [email protected].

De gesprekken vinden plaats op 16 juni.

Zo verloopt je sollicitatie

De vacature wordt tegelijk intern en extern gepubliceerd en zal pas sluiten wanneer wij de juiste kandidaat gevonden hebben. Interne en externe sollicitaties zullen tegelijkertijd in behandeling worden genomen, waarbij interne kandidaten voorrang hebben boven externe kandidaten.

Je krijgt altijd een reactie op je sollicitatie. Controleer regelmatig je spam box. Het kan helaas voorkomen dat onze mail daarin terechtkomt.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs, delen in je netwerk wel!

Het sollicitatieproces

STAP 1

Sollicitatie: je solliciteert via onze sollicitatiebutton en ontvangt direct een bevestiging op je scherm.

STAP 2

Selectie: we bekijken je sollicitatie zorgvuldig en proberen je z.s.m. persoonlijk te contacten. Tot uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum hoor je of we met elkaar in gesprek gaan. Voel je altijd vrij ons eerder te contacten!

STAP 3

Op gesprek: wij ontmoeten elkaar graag om nader kennis te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Hiervoor word je uitgenodigd via mail of telefonisch. Let op, de mail kan in je spambox terecht komen.

STAP 4

Arbeidsvoorwaardengesprek: voordat we jou van harte welkom heten nemen wij samen de (mogelijke) arbeidsvoorwaarden door. Bij indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.