Adjunct-directeur OBS ’t Prisma - #51482

Wat heb je?

• Hbo+ werk- en denkniveau (bij voorkeur in onderwijs/management)
• Ervaring met leidinggeven in een complexe (school)organisatie
• Kennis van personeelsbeleid, gesprekscycli en teamontwikkeling
• Inzicht in kwaliteitszorg en cyclisch werken (PDCA/4D)
• Affiniteit met het primair onderwijs
  
  

Wat krijg je?

Nieuwsgierig Geworden? Als Adjunct-directeur Wil Je Aan De Slag Bij OBS ’t Prisma Omdat Er Naast Fijne Collega’s En Leerlingen Nog Veel Meer Voor Je Klaarstaat

• Een veelzijdige en betekenisvolle rol als adjunct‑directeur binnen OBS ’t Prisma- Sara Burgerhartweg
• Een hecht, betrokken en deskundig team dat samen verantwoordelijkheid draagt voor schoolontwikkeling.
• Deelname aan een actief netwerk van schoolleiders binnen Stichting BOOR.
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast, voor 0,8-1,0 fte
• Salaris Schaal A12 ( max € 7.313,00 o.b.v. 40 uur)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Ruim 10 weken verlof per jaar (428 uur op basis van 40 uur).
• Pensioenopbouw via ABP.
• Deelname mogelijkheid aan de fiets‑privéregeling.
  
  

Wat kun je?

• Je zorgt voor rust, structuur en continuïteit in de dagelijkse schoolorganisatie en vertaalt besluiten naar uitvoering
• Je stelt prioriteiten, schakelt flexibel en signaleert en handelt bij knelpunten
• Je geeft coachend leiding aan het personeel op de Sara Burgerhartweg en voert personeelsgesprekken gericht op ontwikkeling
• Je draagt bij aan een professionele, veilige en lerende werkcultuur
• Je bewaakt en borgt de uitvoering van plannen vanuit cyclisch werken en verbindt dit aan schoolontwikkeling en data
• Je bent aanspreekpunt voor ouders bij organisatorische en personele zaken en werkt nauw samen met de directeur
  
  

Extra info

Binnen de functie wordt verwacht dat je waar nodig ook ondersteuning biedt bij organisatorische, administratieve en financiële processen binnen de school. Daarbij werk je zorgvuldig binnen de geldende kaders, waaronder Arbo- en veiligheidsrichtlijnen. Ervaring met dit type ondersteunende processen is een pré, maar niet doorslaggevend. De kern van de functie ligt op het organiseren van de dagelijkse gang van zaken, het aansturen van mensen en het verbinden van uitvoering met schoolontwikkeling.

Locatie Sara Burgerhartweg is een dynamische plek in de wijk Digna Johannapolder in Hoogvliet. Hier werken 20 betrokken collega’s dagelijks met passie aan de ontwikkeling van 280 leerlingen, die zijn verdeeld over 12 groepen. Ons karakteristieke schoolgebouw is een herkenbaar punt in de buurt en wordt naar verwachting in 2027 duurzaam gerenoveerd, zodat we ook in de toekomst klaar zijn voor modern en milieubewust onderwijs.

• Onze locatie staat bekend als een écht warme school. Dit betekent dat:
• Geborgenheid centraal staat: Ieder kind wordt gezien, gehoord en krijgt de persoonlijke aandacht die het verdient.
• Verschillen ons verrijken: Onze diverse leerlingpopulatie weerspiegelt de samenleving. Kinderen met verschillende achtergronden en talenten leren hier mét en van elkaar.
  
  

Heb je meer vragen over de procedure of functie, neem dan gerust contact op met Stefan Quack (Corporate Recruiter), e-mail: [email protected].

Ben je enthousiast geworden? Stuur je CV en motivatiebrief voor 28 juni 2026 naar ons toe.