Projectleidersleerlijn BMC - #51635

Werken bij BMC Uitvoering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en jeugdinstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling. Dit maakt ons de carrièreversneller voor publieke professionals.

Heb jij een aantal jaren stevige ervaring in de uitvoering van de WMO en ben je toe aan een rol waarin je jouw vakkennis overdraagt aan collega's? Gemeentes kampen regelmatig met piekbelasting of wachtlijsten. BMC Uitvoering lost dit op door complete projectteams in te zetten. Jij wordt de kartrekker van zo’n team.

In deze veelzijdige sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werkbegeleiding en de coaching van de teamleden. Daarnaast ben jij de directe schakel naar de opdrachtgever. Geen week is hetzelfde door de grote diversiteit in je werk. Je start de week bijvoorbeeld met een afstemming met de teammanager Wmo van de gemeente om de planning en voortgang door te nemen. Daarna sluit je aan bij je eigen club: je brengt focus aan, bewaakt de inhoudelijke kwaliteit en coacht een junior bij een ingewikkeld dossier. Later in de week houd je de vinger aan de pols wat betreft de werkdruk en het werkplezier, zodat de kwaliteit van de output gewaarborgd blijft.

Omdat je deze rol combineert met een specifiek voor jou ingericht ontwikkeltraject van 12 maanden, staat ook jouw eigen groei centraal. Eens per 3 tot 4 weken neem je deel aan een avondsessie op ons kantoor. Tijdens deze interactieve bijeenkomsten volg je trainingen over onderwerpen als het opzetten van projectteams, 'secure base' leiderschap en projectplanning. Daarnaast neem je deel aan intervisies om best practices en praktijksituaties te spiegelen met gelijkgestemde collega’s. Zo werk je doordeweeks op je opdracht en bouw je tegelijkertijd aan je managementvaardigheden.

Om deze stap succesvol te kunnen zetten, neem je een stevige basis mee uit de praktijk. Je bent communicatief vaardig en in staat om snel overzicht te creëren in een hectische omgeving. Daarnaast kun je goed schakelen tussen de belangen van de professionals op de werkvloer en die van de opdrachtgever.

• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als WMO Consulent bij een gemeente
• Je bent bereid en beschikbaar om deze coördinerende rol voor een periode van minimaal 6 maanden uit te voeren.
• Je bent bereid om uitvoerende taken op te pakken indien nodig.

Wat mag je van ons verwachten?

• Zekerheid van een vast contract met de dynamiek van interim-werk.
• Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.500,- (o.b.v. 36 uur), passend bij jouw expertise.
• Individueel Keuzebudget (11,04%): Maandelijkse opbouw voor o.a. extra vakantiegeld of het bijkopen van vrije dagen.
• 27 vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling.
• Moderne tools: Laptop en een 'Choose your own phone'-regeling.
• Hybride werken: Een gezonde balans tussen thuis, op kantoor bij de klant en op een BMC-vestiging.