Corporate Safety Officer - #51651

Als Corporate Safety Officer werk je bij het team Integrale Veiligheid. Integrale Veiligheid adviseert en ondersteunt de organisatie op 5 domeinen: Fysieke beveiliging, Informatiebeveiliging, Crisismanagement, Privacy en Veiligheid. De functie van Corporate Safety Officer valt onder het domein Veiligheid. Het domein Veiligheid bestaat uit 4 collega’s die een fijn team vormen en waarbij teamwork centraal staat. Zij werken dagelijks aan de verdere ontwikkeling van veilig werken (arbeidsveiligheid & milieu) en kwaliteit (o.a. ISO9001) binnen de Limburgse drinkwaterwereld alsook het verder brengen van de veiligheidscultuur.

Goed geregeld

• Je schakelt flexibel tussen strategische en operationele veiligheidsvraagstukken en vertaalt deze naar praktische oplossingen.
• Je werkt samen met management én uitvoering (operators en monteurs) en ondersteunt bij o.a. risicoanalyses en veilig werken op locatie.
• Je vergroot het veiligheidsbewustzijn en draagvlak door collega’s te verbinden, motiveren en inspireren.
• Reageren kan tot en met 26 juni 2026
• Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de CAO Waterbedrijven schaal J10 (Salaris per 1 juli 2026 max. € 5.877,00 obv fulltime bruto).
  
  

Bij WML halen we het beste in Limburg naar boven. Dag in dag uit, 24 uur per dag, zorgen we voor fris, helder en betrouwbaar drinkwater voor alle Limburgers. Dat doen we met een team van zo’n vierhonderd watermakers, die met passie, vakmanschap én een scherp oog naar veiligheid iedere dag het beste in zichzelf naar boven halen. En in elkaar. Onze uitdaging ligt in het garanderen van de drinkwaterkwaliteit en –levering voor alle Limburgers, ook in de toekomst. Om dat te bereiken, investeren we niet alleen in technologie en infrastructuur, maar ook in het behoud, de ontwikkeling én de veiligheid van onze medewerkers. Want alleen in een veilige werkomgeving kunnen onze medewerkers hun kennis, kunde en betrokkenheid optimaal inzetten. Aangezien dit een traject van jaren is, bieden we onze medewerkers veel ontwikkelmogelijkheden en uitgebreid pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om onze ambities nog verder invulling te kunnen geven zijn we op zoek naar jou!

Download arbeidsvoorwaarden

Dit ga je doen

Wat vragen we van jou?

• Jij bent een sparringpartner voor de organisatie, een verbinder, en brengt kennis en ervaring mee op de vlakken: infra, gevaarlijke stoffen, milieu en/of machinerichtlijn.
• Samen met collega's uit de operatie ben je dagelijks bezig met de veiligheid van een 250 tal collega's die werkzaam zijn in die operatie.
• Je schrijft, in samenwerking met collega’s, adviezen op strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet hoe je deze adviezen kunt overbrengen in de verschillende lagen van de organisatie.
• Je voert werkplekbezoeken en gedragsobservaties uit; waaronder je niet alleen de uitvoering doet, maar ook de evaluatie, analyse en opvolging ervan.
• Je participeert in diverse projecten van WML als hoger veiligheidskundige.
• Je vertaalt de wet- en regelgeving makkelijk in begrijpbare taal in beleid, procedures en instructies.
• Je voert incidentonderzoeken uit en begeleid de afdelingen bij de implementatie van beheersmaatregelen.
• Je organiseert onder andere interne audits, werkplekbezoeken en Veiligheid, Gezondheid & Milieu-inspecties; waaronder niet alleen de uitvoering, maar ook de evaluatie en analyse ervan.
  
  

Daarnaast vervul je een coördinerende rol binnen het team. Je faciliteert resultaatgerichte samenwerking binnen het domein Veiligheid en draagt zorg voor gedragen besluitvorming. Je bewaakt de voortgang van lopende activiteiten, stemt af met interne en externe stakeholders, en zorgt voor een goede verdeling van taken binnen het team. Je bent in staat om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en collega’s te ondersteunen in hun werkzaamheden. In aanvulling op de aanwezige kennis en kunde binnen team heb je technische ervaring.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Het betreft een arbeidsovereenkomst bij WML voor 1,0 fte, zijnde 40 uur per week.
• Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de CAO Waterbedrijven schaal J10 (maandsalaris per 1 juli 2026 max. € 5.877,00 obv fulltime bruto).
• Naast het salaris ontvang je een individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van in totaal 15,5% van het salaris. Hiermee kun je de keuzes maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Daarnaast bieden we uitstekende aanvullende bedrijfsregelingen en collectieve regelingen.
  
  

Overige informatie

• Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment en/of drijfverenanalyse kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Standplaats voor deze functie is primair bij het WML hoofdkantoor in Maastricht. Daarnaast zul je uiteraard vanuit je functie regelmatig de locaties door heel Limburg bezoeken.
  
  

Heb je nog vragen?

• Voor inhoudelijke vragen kan contact opgenomen worden met Eric Roelofsma, Hoofd Integrale Veiligheid, via e-mail [email protected] of via het telefoonnummer 06-15662998.
• Voor procedurele en/of arbeidsvoorwaardelijke vragen kan contact opgenomen worden met Jill Dackus, Adviseur HRM, via e-mail [email protected] op telefoonnummer 06- 31664138.
  
  

Pluspunten van deze functie

• Het betreft een fulltime functie voor 40 uur per week.
• Naast het salaris ontvang je een individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van in totaal 15,49% van het salaris. Hiermee kun je de keuzes maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Daarnaast bieden we uitstekende aanvullende bedrijfsregelingen en collectieve regelingen.
• Standplaats voor deze functie is primair bij het WML hoofdkantoor in Maastricht. Daarnaast zul je uiteraard vanuit je functie regelmatig de locaties door heel Limburg bezoeken.
  
  

Jouw profiel

• Je hebt een HBO -werk en denkniveau en bent in het bezit van het diploma Hogere Veiligheidskunde (HVK). Je hebt een technische achtergrond en enkele jaren ervaring.
• Je bent een verbinder, sociaal, denkt in oplossingen en mogelijkheden en communicatief vaardig en in staat om je collega’s te enthousiasmeren. Je spreekt en verstaat de taal van de werkvloer.
• Ervaring met het coördineren van werkzaamheden en het aansturen van processen binnen een team is een pré.
• Je hebt voldoende relevante aantoonbare werkervaring als hoger veiligheidskundige. Je weet dus wat nodig is om concreet succes te boeken.
• Je hebt ervaring met de veiligheidsladder (safety culture ladder) evenals ervaring met milieuaspecten in een productieorganisatie.
• De ideale kandidaat is een pragmatische en digitaal vaardige teamplayer met sterke, transparante communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, inlevingsvermogen en besluitvaardigheid.
  
  

Solliciteren

Interesse? super!

Wat leuk dat je interesse hebt om watermaker bij WML te worden! Vul onderstaande gegevens in en voeg je cv en motivatiebrief toe, waarin je ons laat weten waarom jij dé nieuwe watermaker voor ons bent. Wie weet, praten we binnenkort verder over een mogelijke match tussen jou en WML.

Ik wil solliciteren

Voornaam

Achternaam

Telefoonnummer

Wat is je e-mailadres?

Op welke manier wil je benaderd worden?Telefoon Whatsapp E-mail

Upload jouw motivatiebriefPDF, Word of Powerpoint, max 5MB per bestand.

Upload jouw CVPDF, Word of Powerpoint, max 5MB per bestand.

Ik heb geen CV

Ik heb de privacyverklaring gelezen en ga ermee akkoord