Research coördinator - Oncologie / Hematologie - #51879

Sluitingsdatum
22 juni 2026

Wat ga je doen?

Specifiek voor de vakgroep Oncologie / Hematologie ga jij aan de slag als researchcoördinator. Je hebt een ondersteunende rol bij het indienen, coördineren, plannen en veilig uitvoeren van diverse klinisch wetenschappelijke onderzoeken. In de basis zorg jij ervoor dat het onderzoeksproces soepel verloopt en ben jij het aanspreekpunt voor betrokken partijen, waaronder de hoofdonderzoeker en de patiënt. Je hebt een belangrijke signalerende functie op het brede wetenschappelijke gebied. Jouw zelfsturend vermogen en oog voor detail is hierbij van essentieel belang, omdat ook de planning en administratie zorgvuldig moet worden opgevolgd. Jij hebt een belangrijke rol in het goed laten verlopen van studies binnen de Oncologie / Hematologie.

Met wie?

Je komt werken bij het Amphia Research Centre, onderdeel van de Amphia Academie. De Amphia Academie is verantwoordelijk voor een optimaal klimaat voor opleiding en ontwikkeling en wetenschap. Dit doen we door ziekenhuisbreed wetenschappelijk onderzoek te faciliteren, te vernieuwen en te verbeteren.

Het Amphia Research Centre bestaat uit een dynamisch team van professionals die samen wetenschappelijk onderzoek in Amphia vormgeven. Binnen het Amphia Research Centre zijn collega’s werkzaam die Amphia breed wetenschappelijk onderzoek ondersteunen en collega’s die binnen de vakgroepen gepositioneerd zijn. Als researchcoördinator werk je voor de vakgroep Oncologie. Je komt te werken in een professioneel en ambitieus team binnen de oncologie, dat bestaat uit acht collega’s: vijf researchcoördinatoren, een financieel medewerker en twee datamanagers. Samen zorgen jullie voor een soepele uitvoering van de onderzoeksprojecten binnen de vakgroep.

Jij maakt ons beter

Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren. Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.

En wie ben jij?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevant vakgebied, zoals de gezondheidszorg of financiën Daarnaast ben je in het bezit van een GCP of BROK certificaat, of ben je bereid deze op korte termijn te behalen.
• Bij voorkeur heb je ervaring en/of affiniteit binnen het gevraagde aandachtsgebied.
• Je bent een teamplayer en wilt graag bijdragen aan topklinische zorg én de wetenschap. Je hebt organisatorisch inzicht, een sterk coördinerend vermogen, bent flexibel en werkdrukbestendigheid.
• Om jouw rol goed te vervullen is het belangrijk dat je in staat bent om zelfstandig te werken en je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Dit mag je van ons verwachten

• Een onmisbare rol, want dankzij jouw inbreng kunnen we de kwaliteit van wetenschappelijk onderzoek binnen Amphia verder faciliteren, stimuleren en borgen.
• Een jaarcontract voor 28-32 uur, met uitzicht op verlenging.
• We hechten veel waarde aan een goede werk/privé balans, de werktijden zijn flexibel en in overleg bespreekbaar.
• Een salaris binnen FWG 55 (min. €3.826,- tot max. €5.395,-), bruto op basis van 36 uur per week. Hier komt per augustus 2026 2% bovenop.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Amphia is een erkend opleidingsziekenhuis en samen met jou willen wij meedenken in jouw persoonlijke ontwikkeling. Genoeg opties dus.
• Een zeer centrale ligging met goede bereikbaarheid voor zowel OV, fiets als auto.

.

Wat is je reistijd?

Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.

Vul je postcode in

Reset postcode

Solliciteren naar deze baan

• • Stap 1: Ja! Ik wil solliciteren

    Past deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.

  • Stap 2: Wij nemen contact met je op

    We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.

  • Stap 3: Kennismaken

    Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.

  • Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek

    We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.

  • Stap 5: Jouw start binnen Amphia

    Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!