Inbedrijfsteller Meet- en Regeltechniek - #52240

Functieomschrijving

Als Inbedrijfsteller Meet- en Regeltechniek (11/4/2025) ben jij een belangrijke spil in het realiseren en optimaliseren van hoogwaardige regeltechnische installaties. Je bent verantwoordelijk voor het opstarten, testen en afstellen van meet- en regelsystemen zoals Priva, Automated Logic en Siemens. Daarnaast houd je je bezig met probleemoplossingen en het implementeren van verbeteringen. Je werkt intensief samen met engineers, projectleiders en onderaannemers om ervoor te zorgen dat iedere installatie perfect werkt. Tot jouw werkzaamheden behoren:

• Het in bedrijf stellen en testen van regeltechnische systemen.
• Het ombouwen en optimaliseren van bestaande regelpanelen.
• Het oplossen van technische storingen en het analyseren van oorzaak/gevolg.
• Het geven van technische ondersteuning tijdens en na de inbedrijfstellingsfase.
• Actieve communicatie en samenwerking met interne en externe projectpartners.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we een kandidaat met een hands-on mentaliteit en een passie voor techniek en optimalisatie. Je beschikt over technische vaardigheden en een probleemoplossend denkvermogen. De eisen:

• Minimaal een afgeronde technische mbo-opleiding in de richting Elektrotechniek of Installatietechniek.
• 0-3 jaar werkervaring, bij voorkeur in meet- en regeltechniek of technische installatie.
• Kennis van regeltechnische systemen zoals Priva, Siemens of Automated Logic is een sterke pré.
• Rijbewijs B en bereidheid tot reizen naar diverse locaties.
• Een proactieve houding met oog voor detail en kwaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

Wij belonen jouw inzet met een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden dat past bij deze functie. Dit omvat:

• Een marktconform salaris gebaseerd op jouw ervaring en achtergrond.
• Reiskostenvergoeding of een bedrijfsauto.
• Een opleidingsbudget voor persoonlijke en professionele groei.
• Een pensioenregeling en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Gezellige teamactiviteiten zoals uitjes en vrijdagmiddagborrels.

Info over het bedrijf

Loyaal, traditioneel en familiair: dat zijn wij! We zijn groot geworden, door klein te blijven. De deuren staan open, iedereen zegt wat hij denkt en we blijven onszelf. Persoonlijke ontwikkeling hebben wij hoog in het vaandel staan. We bieden: opleidingen naar keuze en allerlei doorgroeimogelijkheden. Dit doen we o.a. door middel van gesprekken met een coach over jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP). Wij sturen aan op jouw groei! Naast onze uitjes, hebben we regelmatig een spontane vrijdagmiddagborrel.