Teamleider zorg - #52871

Ben jij een natuurlijke leider die energie krijgt van het ontwikkelen van teams én het verbeteren van zorg? Wil je met jouw visie en daadkracht écht het verschil maken voor bewoners, naasten, medewerkers en vrijwilligers? Solliciteer dan nu

Salaris: tussen €4.016,62 – €5.962,34
Waar: locatie De Honinghoeve
Uren: 32 – 36 uur

Wat ga je doen
Op locatie De Honinghoeve geloven we dat goede zorg begint bij een goed leven. We zoeken daarom een teamleider die samen met medewerkers, bewoners, naasten en vrijwilligers iedere dag werk wil maken van welbevinden. Iemand die zichtbaar aanwezig is, mensen verbindt en samen met de teams verder bouwt aan een plek waar bewoners een fijne dag hebben.

Als teamleider geef je leiding aan meerdere zorgteams en ben je integraal verantwoordelijk voor kwaliteit van zorg, personeelsmanagement en bedrijfsvoering. Tegelijkertijd zien wij leiderschap vooral als het creëren van de voorwaarden waaronder medewerkers hun vakmanschap optimaal kunnen inzetten voor bewoners.

Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer, kent de bewoners, de medewerkers en de dagelijkse praktijk. Je weet wanneer een team behoefte heeft aan richting, coaching of ondersteuning en sluit daarop aan met natuurlijk en ondernemend leiderschap. Samen met medewerkers werk je verder aan de beweging van zorgen voor naar zorgen dat. Je stimuleert eigenaarschap, professionele ruimte en samenwerking en helpt teams steeds opnieuw de vraag te stellen: wat heeft deze bewoner nodig om een fijne dag te hebben?

Daarnaast:

• geef je leiding aan meerdere teams;
• zorg je voor een gezonde personele bezetting en duurzame inzetbaarheid van medewerkers;
• begeleid je verander- en ontwikkelprocessen;
• werk je nauw samen met behandelaren, collega-teamleiders en ondersteunende diensten;
• draag je bij aan locatie- en organisatiebrede projecten en expedities;
• stimuleer je een lerende cultuur waarin ruimte is voor reflectie, kleine experimenten en continue verbetering.

Bij De Waalboog geloven we niet dat alle antwoorden al bestaan. Daarom krijg je de ruimte om samen met medewerkers nieuwe ideeën uit te proberen, te leren van wat werkt en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de ouderenzorg van morgen.

Waar werk je?
De Honinghoeve is een warme woonzorglocatie van De Waalboog in Nijmegen. Hier wonen ouderen met een intensieve zorgvraag in een omgeving die zo thuis mogelijk voelt.

Binnen De Honinghoeve werken medewerkers, behandelaren, vrijwilligers en naasten dagelijks samen aan een betekenisvolle dag voor bewoners. Welbevinden staat daarbij centraal. We geloven dat goede zorg verder gaat dan medische of verpleegkundige ondersteuning alleen. Het gaat om wonen, leven, ontmoeten, genieten, zingeving en het behouden van regie waar dat mogelijk is.

De locatie bevindt zich volop in ontwikkeling. We bouwen aan persoonsgerichte zorg, partnerschap met naasten, community care en nieuwe manieren van samenwerken. Daarbij verschuift onze aandacht steeds meer van sterke afzonderlijke teams naar een sterke locatie als geheel. Natuurlijk blijven teams belangrijk, maar steeds vaker stellen we onszelf de vraag: hoe kunnen we samen het verschil maken voor bewoners?

Als teamleider speel je hierin een belangrijke rol. Je helpt medewerkers over de grenzen van hun eigen team heen te kijken en draagt bij aan een cultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend zijn.

Je maakt onderdeel uit van een team van teamleiders en werkt nauw samen met de clustermanager, behandelaren, ondersteunende diensten en externe partners.

Lees hier meer over locatie De Honinghoeve

Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste teamleider die energie krijgt van ontwikkelen, verbinden en vernieuwen. Je bent zichtbaar aanwezig, weet mensen mee te nemen in veranderingen en creëert vertrouwen door helderheid, nabijheid en oprechte interesse. Je kunt goed luisteren en geeft mensen daarmee het gevoel dat ze gezien en gehoord worden.

Daarnaast:

• beschik je over HBO werk- en denkniveau;
• heb je leidinggevende ervaring binnen de zorg;
• heb je kennis van teamontwikkeling, veranderprocessen en situationeel leiderschap;
• kun je goed omgaan met bestaande kaders én help je mee nieuwe kaders te ontwikkelen wanneer de praktijk daarom vraagt;
• ben je praktisch ingesteld en weet je plannen om te zetten in concrete resultaten;
• communiceer je helder en transparant;
• stimuleer je eigenaarschap, reflectie en vakmanschap;
• geloof je in samenwerken vanuit verbinding.

Je herkent jezelf in de karakteristieken van De Waalboog: samen, deskundig en gedreven.

Wat bieden wij jou?

• Een organisatie gericht op ontwikkeling met een betrokken en collegiale werksfeer;
• Een uitdagende en betekenisvolle functie;
• Ruimte om jouw visie en expertise in te zetten en verder te ontwikkelen;
• Een salaris op basis van CAO-VVT; FW 60.
• En verder: vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering, een tegemoetkoming in je reiskosten en een thuiswerkvergoeding;
• En bovendien: een fietsplan, een bijdrage voor sport, beweging en ontspanning, en een bijdrage voor aanschaf van digitale apparatuur;

Over De Waalboog
De Waalboog is er voor mensen met complexe ouderdomsproblemen. In de kwetsbare fase van hun leven bieden wij wonen met zorg, behandeling, begeleiding en advies op maat: behandeling en begeleiding bij mensen thuis en voor intensievere zorg op een van onze zes woonzorglocaties. Samen met het netwerk van naasten, vrijwilligers en zorgmedewerkers sluiten wij aan bij wat mensen nodig hebben en stemmen daar de ondersteuning op af. We delen kennis en ervaring met andere zorgaanbieders in de regio en daarbuiten. Wij zijn een expertisecentrum voor mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag, voor mensen met gerontopsychiatrische problemen en voor mensen met dementie op jonge leeftijd. En we werken samen met kennisinstellingen en -netwerken aan een toekomstbestendige ouderenzorg. www.waalboog.nl

De Waalboog. Met zorg voor wie je bent.

Informatie en sollicitatie
Meer weten over deze functie? Neem contact op met Harduine Velmans, clustermanager locatie De Honinghoeve via telefoonnummer: 06 – 38596385 | email [email protected]

Reageren kan tot dinsdag 30 juni 2026 via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op 3 juli 2026.

Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.