Vacature: Chain Data Steward - View vacancy - #53230

NN Retail Schade & Zorg heeft als ambitie om met al haar merken te excelleren in de Nederlandse markt voor particuliere schadeverzekeringen. Hierbij staan winstgevende groei en een dominante positie in marketaandeel centraal. Data-gedreven besluitvorming is essentieel in de strategie.

Als Chain Data Steward speel jij een sleutelrol in deze ambitie. Je zorgt ervoor dat data niet alleen beschikbaar is, maar ook betrouwbaar, herleidbaar en bruikbaar voor sturing, pricing en commerciële besluitvorming.

Je bent het aanspreekpunt voor business, staf en IT op het gebied van datakwaliteit. Je brengt structuur in key datasets en datastromen, zorgt dat kwaliteitsstandaarden goed zijn geborgd en coördineert verbeteringen over teams heen. Daarnaast breng je visie hoe AI-oplossingen binnen RS&Z inhoudelijk toetsbaar, beheerst en van hoge kwaliteit zijn.

Wat je gaat doen

Als Chain Data Steward vergroot je de betrouwbaarheid van data binnen NN Retail Schade & Zorg. Je zorgt dat datakwaliteitsstandaarden worden toegepast, dat issues zichtbaar en oplosbaar zijn en dat data-eigenaren en -gebruikers hun verantwoordelijkheid goed kunnen invullen. De uitdaging ligt daarbij niet alleen op financiële data, maar juist ook op commerciële en pricing datastromen. Jij helpt key datasets en databronnen definiëren, lineage inzichtelijk maken en datakwaliteit aantoonbaar verbeteren. Zo maak je betere besluitvorming, snellere verandering en verantwoorde innovatie mogelijk.

• Je borgt datakwaliteitsstandaarden van de financiële, commerciële, en pricing datastromen
• Je werkt, samen met de data engineers, geautomatiseerde datakwaliteits monitoring uit
• Je identificeert de key datasets, maakt datastromen inzichtelijk en stelt datalineage op
• Je signaleert, prioriteert en coördineert de opvolging van data quality issues
• Je ondersteunt data-eigenaren en -gebruikers bij afspraken, definities en kwaliteitscontroles
• Je coördineert data-uitwisselingsverzoeken en bewaakt een beheerste ingebruikname van data
• Je helpt de ontwikkeling van de AI Steward rol, die onder andere AI-oplossingen toetst op kwaliteit, beheersing en passend gebruik

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 4527,- en € 6036,- op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers.
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

In deze rol combineer je inhoudelijke scherpte met regie en overtuigingskracht. Je weet standaarden te vertalen naar de praktijk, brengt structuur in complexe datavraagstukken en krijgt mensen in beweging. Daarnaast sta je open voor nieuwe technologie en breng je jouw visie op AI stewardship.

• Je neemt verantwoordelijkheid voor de datakwaliteit van RS&Z en dwingt verandering af om datakwaliteit op 1 te krijgen
• Aantoonbare ervaring met data management, data governance, datakwaliteit en het werken in een complexe stakeholderomgeving
• Kennis van data quality controls, data definities, lineage, issue management en het borgen van afspraken tussen business en IT
• Het vermogen om te coördineren, te prioriteren en helder te rapporteren, ook wanneer belangen uiteenlopen of veranderingen parallel lopen
• Nieuwsgierigheid naar AI en data-gedreven innovatie, plus de bereidheid om je te verdiepen in kwaliteitscontroles op AI-oplossingen, passend gebruik en beheersmaatregelen
• Sterke communicatievaardigheden en een proactieve stijl: je schakelt makkelijk tussen inhoud, governance en verandering

Met wie je werkt

Je werkt in het Pricing & Intelligence team binnen Product, Pricing & Intelligence van NN Retail Schade & Zorg. Vanuit deze rol schakel je intensief met data-eigenaren, datagebruikers, product managers, marketeers, de operatie, IT, architectuur en andere data stewards binnen de business line. Jij verbindt inhoud, governance en uitvoering en bent daarmee een belangrijke schakel in het verbeteren van datakwaliteit en het verantwoord inzetten van nieuwe technologie.

We werken hybride en ontmoeten elkaar regelmatig op kantoor in Den Haag, Amsterdam of Arnhem. Je komt terecht in een omgeving met veel inhoudelijke expertise, korte lijnen en volop ruimte om verbeteringen echt van de grond te krijgen. We waarderen scherpte, samenwerking en eigenaarschap, en vinden het net zo belangrijk dat je plezier hebt in wat je doet.

Heb je vragen?

Bel of stel je vraag aan Jurjen Boog, manager Pricing & Intelligence, via +31(0)6 232 08 528 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Bianca Schaareman, Talent Acquisition Specialist via [email protected].

Stel je vraag aan Bianca Schaareman

Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie.

Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.

Be you. You have our support.

Ben je net zo enthousiast?

Je wordt doorgestuurd naar NN's recruitment systeem, Workday, waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie kunt beheren.

Kan ik je ergens mee helpen?

Bianca Schaareman

Recruiter

Send email to Bianca Schaareman

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1 Je solliciteert

Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.

2 Interview(s) en online assessment

We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assessment te maken.

3 Aanbod

Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.

4 Welkom bij NN

Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.