Coördinator Verhuur & Verkoop - #53926

Breda en Tilburg, 32-36 uur per week

Wil jij een sleutelrol spelen in het verhuurproces en bijdragen aan het verbeteren van onze dienstverlening? Ben jij iemand die overzicht houdt, collega’s helpt verder te komen en continu denkt in verbeteringen? Dan is deze rol als Coördinator Verhuur & Verkoop bij WonenBreburg iets voor jou.

Over WonenBreburg
Bij WonenBreburg zetten we ons dagelijks in om onze huurders een prettige, veilige en betaalbare woonomgeving te bieden. We zijn een maatschappelijk betrokken woningcorporatie, met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en klantgerichtheid. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich thuis voelen en ruimte krijgen om zich te ontwikkelen.

Wat ga je doen?
Als Coördinator Verhuur & Verkoop ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie en aansturing van de werkzaamheden binnen de afdeling. Je opereert nadrukkelijk in een coördinerende rol en bent slechts incidenteel betrokken bij de uitvoering wanneer dat echt nodig is. Je hebt een duidelijke regierol, waarbij je het overzicht bewaakt, bijstuurt en het team helpt om optimaal te presteren. Je werkt afdelingsbreed en bent betrokken bij verschillende onderdelen zoals verhuur, verkoop, studentenhuisvesting, maatwerk en passend toewijzen. Jij overziet het geheel en zorgt voor samenhang en continu verbeteren. De nadruk in deze rol ligt op coördinatie, aansturing, coaching en procesverbetering (lean). Kortom: je hebt een veelzijdige rol, je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren, plannen en verdelen van werkzaamheden binnen het team Verhuur & Verkoop
• Aansturen en coachen van collega’s in het behalen van de afdelingsdoelen met een hoge kwaliteit
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor het team
• Signaleren van knelpunten en actief verbeteren van processen volgens lean-principes
• Initiëren en implementeren van verbeteringen in dienstverlening en efficiëntie
• Voorstellen doen voor aanpassingen op beleid, vertalen van beleid naar de dagelijkse praktijk en zorgen voor naleving
• Analyseren van managementinformatie en deze gebruiken voor optimalisatie
• Oppakken van complexe vraagstukken en klachten en zorgen voor structurele oplossingen
• Bijdragen aan projecten en samenwerking binnen en buiten de afdeling

Hoe ziet het team eruit?
Je komt te werken in het team Verhuur & Verkoop, bestaande uit circa 35 collega’s, waaronder woonadviseurs, senior woonadviseurs, makelaars en andere specialisten. Het is een betrokken en professioneel team dat zich dagelijks inzet voor onze woningzoekenden en huurders. Als Coördinator werk je nauw samen met de Teamleider Verhuur en je collega Coördinator en speel je een belangrijke rol in het verbinden van het team en het verbeteren van de samenwerking.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met coördineren, aansturen en coachen
• Ervaring met of affiniteit voor lean werken is een grote pré
• Je bent organisatiesensitief en een stevige gesprekspartner
• Je denkt continu in verbeteringen en neemt initiatief
• Achtergrond in verhuur of vastgoed is een pré, maar we hechten meer waarde aan jouw ervaring in aansturing en procesverbetering.

Wat bieden wij jou?
Als Coördinator Verhuur ben jij een belangrijke schakel in het optimaliseren van onze verhuurprocessen en lever je direct een bijdrage aan de tevredenheid van onze huurders.

• Je wordt ingedeeld in salarisschaal i (van € 4.338,- en € 5.704,- op basis van een 36-urige werkweek) van de CAO Woondiensten, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• We bieden een flexibele werkweek met de mogelijkheid om je uren naar eigen inzicht in te delen, zodat je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.
• 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering
• Flexibiliteit door hybride werken. Om hybride werken mogelijk te maken kun je, na je proeftijd, gebruikmaken van de thuiswerkwinkel (€ 700,-) om je thuiswerkplek goed in te richten en kun je een thuiswerkvergoeding dagelijks declareren.
• Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een individueel ontwikkelingsbudget (á €900,- per jaar) en diverse opleidingsmogelijkheden.
• Wij vinden de vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk, daarom stellen wij jaarlijks een vitaliteitsbudget van € 482,- netto beschikbaar dat je kunt besteden aan bijvoorbeeld je sportabonnement, sportkleding, wellness, etc.
• 26 vakantiedagen met mogelijkheden om dagen bij te kopen of te verkopen.
• Je komt te werken in een team van enthousiaste en gedreven collega’s en we hebben een actieve personeelsvereniging die de leukste uitjes organiseert!
• Word je hier enthousiast van? We zorgen voor een warm welkom en hebben al een uitgebreid introductieprogramma voor je klaar liggen met onder andere een welkomweek en introductiebijeenkomst.

Interesse?

Word jij enthousiast van deze rol en wil je bijdragen aan het verbeteren van ons verhuurproces? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 8 juli via de knop ‘solliciteren’ en voeg je cv en motivatie toe. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor vragen kun je contact opnemen met Emmy van Riel, via [email protected]@wonenbreburg.nl of 0648451023

WonenBreburg

WonenBreburg streeft naar maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wij willen een bijdrage leveren aan de werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarnaast bevorderen wij de diversiteit binnen onze organisatie. Diversiteit als kracht om betere resultaten te behalen voor onze klanten, in een team van medewerkers met talent en passie voor het werk.

E E N C O L L E G A V E R T E L T

www.wonenbreburg.nl