Junior Manager Audit & Assurance - #54025

Als Junior Manager Audit & Assurance bij Forvis Mazars geef je leiding aan het controleteam. Tegelijkertijd ben je inhoudelijk bezig, want je werkt zelf ook mee aan de controles. Daarbij heb je te maken met een scala aan klanten uit allerlei sectoren.

Wat breng je mee?

• Je bent bezig met een post-master accountancy en misschien zelfs al gestart met je praktijkstage
• Leidinggeven gaat je goed af, maar je bent in de eerste plaats een betrokken teamspeler die zich thuis voelt in de groep
• Je vindt het fijn om te schakelen tussen diverse disciplines en klanten
• Je werkt proactief en transparant.
• Je laat je mening horen als dat nodig is, maar blijft altijd professioneel
• Je bent je steeds bewust van je maatschappelijke rol
• Je weet hoe je verantwoordelijkheid neemt en verantwoording aflegt
• Je hebt een gezonde dosis ambitie en wilt doorgroeien
  
  

Wat bieden wij?

• Een aantrekkelijk salaris dat past bij je kennis en ervaring
• De mogelijkheid om 20 uur maatschappelijk werk te doen via de Forvis Mazars Foundation
• 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
• Een mobiliteitsbudget van minimaal € 790,- per maand, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
• Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
• Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomsiche thuiswerkplek
• Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
  
  

Wat ga je doen?

Als Junior Manager Audit & Assurance bij Forvis Mazars geef je leiding aan het controleteam. Tegelijkertijd ben je inhoudelijk bezig, want je werkt zelf ook mee aan de controles. Daarbij heb je te maken met een scala aan klanten uit allerlei sectoren.

Naast de uitdagingen van je nieuwe baan mag je rekenen op een prettige balans tussen werk en privé. Je krijgt kansen om je te ontwikkelen en waardering voor de initiatieven die je neemt. Bovendien zijn collega’s oprecht geïnteresseerd in wie je bent en wat je drijft. Veel organisaties claimen zo’n cultuur te hebben – Mazars zit echt zo in elkaar. Voor ons is het vanzelfsprekend dat werkgevers de mens centraal stellen. Alleen is die vanzelfsprekendheid niet vanzelf ontstaan. Je zult merken dat we er altijd mee bezig zijn. Luisteren. Begeleiden. Leren. Mensen ontwikkelen.

Werkzaamheden:

• Als Junior Manager Audit & Assurance ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, evaluatie en rapportage van controleopdrachten.
• Je geeft leiding aan het controleteam en helpt je teamleden met uitdagende klussen.
• Je bespreekt de resultaten met collega’s; samen verbeter je zo de service richting klant.
• Je koppelt de resultaten ook terug aan de opdrachtgever om te voldoen aan je maatschappelijke rol en informatieplicht.
• Je onderhoudt contact met andere disciplines binnen Mazars en in ons internationale netwerk.
  
  

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen.

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.

Over Forvis Mazars in Nederland

Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.

Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.

9 vestigingen in Nederland

1.400 medewerkers in Nederland

Actief in 100+ landen

40.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35

Sollicitatieproces

• Telefonische kennismaking
• Gesprek met manager of director
• Online assessment
• Gesprek met partner
• Aanbod
• Welkom bij Forvis Mazars!
  
  

Solliciteren?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Daan Koeman via +31882772521.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren