Planner (in opleiding) - #54301

Start als planner in opleiding en ontwikkel je tot roostertalent in een omgeving waar jouw werk direct impact heeft op de stad

Wil jij het vak van planner leren binnen een organisatie die midden in de samenleving staat? Bij de Handhavingsorganisatie van de gemeente Den Haag krijg je de kans om je te ontwikkelen tot een volwaardige planner. Voor deze functie is geen ervaring nodig – wel motivatie, nauwkeurigheid en een gezonde dosis nieuwsgierigheid.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

In deze functie groei je stap voor stap in het plannen van de inzet van onze handhavingsprofessionals. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en jouw werk direct bijdraagt aan een veilige en leefbare stad. Samen met ervaren collega’s leer je hoe je overzicht houdt, keuzes maakt en roosters opstelt die kloppen

Je start met ondersteunende werkzaamheden en groeit geleidelijk door naar een volwaardige planner, waarbij je stap voor stap meer verantwoordelijkheden krijgt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het opstellen en afstemmen van roosters met teamleiders en ploeghoofden;
• het verwerken van mutaties en wijzigingen in de roosters;
• het controleren en bijhouden van verlofoverzichten per team;
• het leren toepassen van wet- en regelgeving rondom werktijden en roosters;
• het meewerken aan verbeter- en ontwikkeltrajecten binnen de HHO.

Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een planner die in staat is om efficiënte en realistische roosters te maken in een complexe en continu veranderende omgeving.

Wat bieden wij?

Bij de Haagse Handhavingsorganisatie krijg je een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je komt terecht in een afwisselende rol bij één van de grootste bedrijfsonderdelen van de gemeente Den Haag. We bieden een prettige werksfeer en een open cultuur waarin collegialiteit en samenwerking centraal staan

Ook kun je rekenen op:

• een 28 tot 32-urige werkweek met een salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand (schaal 7), op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Bij goed functioneren groei je na een jaar door naar schaal 8, met een maximum van € 4.556,,- bruto per maand (op basis van 36 uur).
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur); ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

We zoeken iemand met interesse in plannen en organiseren, die zich wil ontwikkelen tot planner. Ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste: motivatie en leervermogen vinden wij belangrijker

Je bent nauwkeurig, leergierig en houdt overzicht, ook wanneer het druk is. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig aan de slag.

Jouw profiel:

• een afgeronde mbo-opleiding (mbo+ werk- en denkniveau);
• interesse in plannen, roosteren en organiseren;
• goede beheersing van de Nederlandse taal;
• basiskennis van Microsoft Office (Outlook, Word, Excel);
• je bent accuraat, proactief en communicatief vaardig;
• ervaring met roosteren of plansystemen (zoals InPlanning) is een pre.

Wie zijn wij?

Binnen de Handhavingsorganisatie van de Gemeente Den Haag zorgt de afdeling Bedrijfsondersteuning (BO) ervoor dat handhavers en toezichthouders hun werk optimaal kunnen uitvoeren. We werken in drie hechte clusters die nauw met elkaar samenwerken: Bedrijfsbureau, Middelen en Opleiding & Planning. Elk cluster heeft een eigen coördinator, maar in de praktijk trekken we veel samen op en helpen we elkaar waar nodig

Het cluster Middelen regelt alles wat collega’s buiten nodig hebben om hun werk goed te doen, zoals voertuigen, kleding en huisvesting. Binnen het cluster Bedrijfsbureau werken onder andere secretaresses, contractmanagers en collega’s die zich bezighouden met klachtenafhandeling. Het cluster Opleiding & Planning richt zich op de ontwikkeling en inzet van collega’s: van werving en selectie en het organiseren van opleidingen tot het maken van roosters.

Je komt te werken in het cluster Opleiding & Planning, een betrokken team van acht collega’s. Samen met de twee huidige planners zorg jij voor goede roosters, een soepele inzet van onze mensen en een organisatie die klaarstaat voor de stad.

Sollicitatieproces

Solliciteren

Solliciteren: Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier

Op gesprek

Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden

Aangenomen

Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente

Indiensttreding

Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag

Meer weten

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco van der Aa, Manager Bedrijfsondersteuning, op telefoonnummer 06-51527158

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Shuenrick Dunker

Recruiter Fysiek Domein Mail Shuenrick Dunker WhatsApp mij

Extra informatie

• Wacht niet met solliciteren. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.