Externe Vertrouwenspersoon Ongewenste Omgangsvormen en Integriteit - #54325

Externe Vertrouwenspersoon Ongewenste Omgangsvormen en Integriteit

Jij draagt bij aan een veilige en open werkomgeving waarin onze (zorg)professionals zich gehoord en gesteund voelen

Contractomvang

Salaris (fulltime)

Maak het verschil

Bij GGzE geloven we dat medewerkers het verschil maken. Daarom bouwen we aan een organisatie waarin iedereen ertoe doet, we met passie en plezier samenwerken, oog hebben voor elkaar en de wereld om ons heen, en samen werken aan een veilige, open en lerende organisatie. Als externe vertrouwenspersoon speel jij hierin een belangrijke rol door professionals een onafhankelijke en veilige plek te bieden voor vragen, dilemma's en meldingen.

Wat ga je doen?
Als externe vertrouwenspersoon ben jij een laagdrempelig, onafhankelijk en gecertificeerd aanspreekpunt. Je baseert jouw handelen op de drie LVV-hoofdtaken:

• Opvang en begeleiding van melders: Je biedt een luisterend oor en helpt de situatie te verhelderen. Aan de hand van de escalatieladder bied je perspectief op eventuele vervolgstappen. Je verkent samen de informele en formele wegen, waarbij de regie altijd volledig bij de melder blijft. Indien nodig verwijs je door of begeleid je bij een gesprek.
• Signalering en advies: Je signaleert trends en patronen op het gebied van sociale veiligheid en integriteit. Je vertaalt deze (volledig geanonimiseerd) in een jaarverslag met ongevraagd en gevraagd advies aan de directie/het bestuur.
• Voorlichting en preventie: Je geeft bekendheid aan jouw rol binnen de organisatie en denkt mee over hoe we ongewenst gedrag proactief kunnen voorkomen.

Jouw toekomstige werkplek en team

Wij geloven dat professionals het verschil maken. Daarom werken we aan een cultuur waarin eigenaarschap, vertrouwen, vakmanschap en het goede gesprek centraal staan. Een veilige werkomgeving is hiervoor een belangrijke randvoorwaarde.

Je werkt nauw samen met de interne vertrouwenspersonen van GGzE. Samen zorgen jullie voor een goede bereikbaarheid en onderlinge afstemming. Je fungeert daarnaast als onafhankelijk sparringpartner voor de interne vertrouwenspersonen.

Jouw achtergrond

Jij...

• bent toegankelijk, analytisch sterk, integer en weet rust en vertrouwen te creëren;
• bent in het bezit van een door de LVV erkende opleiding tot vertrouwenspersoon;
• hebt een actuele certificering en registratie bij de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV) (is pré);
• hebt aantoonbare kennis van de escalatieladder en het toepassen van klachtenprocedures;
• beschikt over sterke gespreksvaardigheden en het vermogen om professionals te ondersteunen met behoud van hun eigen regie;
• hebt ervaring met zowel ongewenste omgangsvormen als integriteitsvraagstukken;
• hebt ervaring in de zorgsector (is een pré) en kunt bij start een geldig VOG overhandigen;
• werkt als externe en volledig onafhankelijke vertrouwenspersoon (op ZZP-basis of urenbasis) en werkt conform de LVV-gedragscode (inclusief geheimhoudingsplicht);
• werkt in afstemming met de bestuurssecretaris, Directeur Mens & Organisatie en de interne vertrouwenspersonen.

Ons aanbod

• Als externe vertrouwenspersoon krijg je de ruimte om een waardevolle bijdrage te leveren aan een sociaal veilige werkomgeving binnen GGzE.
• De inzet is op oproepbasis.
• Je werkt zelfstandig en in afstemming met jouw contactpersonen binnen GGzE.
• Je krijgt de gelegenheid om je expertise als vertrouwenspersoon in te zetten binnen een professionele en maatschappelijk betrokken organisatie.
• Je werkt samen met verschillende interne betrokkenen, waarbij onafhankelijkheid en vertrouwelijkheid centraal staan.
• Het tarief maak je graag kenbaar in je sollicitatie en wordt nader besproken tijdens een gesprek.
• Om de onafhankelijke positie van de vertrouwenspersoon te waarborgen, kan deze opdracht niet worden gecombineerd met een andere (vertrouwens)functie of rol binnen GGzE die tot belangenverstrengeling kan leiden.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

Over GGzE

Wij bieden de best mogelijke zorg aan mensen met complexe of acute mentale problemen, om veerkrachtig in het leven te staan. Elk jaar ondersteunen we meer dan 10.000 mensen uit de regio Eindhoven en De Kempen. Wij kijken verder dan iemands klachten en diagnose. GGzE is ervan overtuigd dat mensen gelukkiger worden als ze meedoen aan de samenleving. Daarom helpen we ze om hun persoonlijke talenten te ontdekken en te gebruiken. Zo helpen we mensen met psychische klachten om een stap vérder te zetten, op een manier die past bij ieders mogelijkheden en ambities.

Bij GGzE werken we samen aan de best mogelijke zorg voor mensen met psychische klachten. Daarbij geloven we dat goede zorg begint bij betrokken professionals, een veilige werkomgeving en continu blijven leren en ontwikkelen. Benieuwd naar onze ambities voor de komende jaren? Lees meer in onze Meerjarenstrategie GGzE 2024-2028 | GGzE

Vragen?

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het proces? Neem dan contact op met Eva van Rossum (Adviseur M&O) via telefoonnummer 0681824578. Bij afwezigheid kan er contact opgenomen worden met Erwin Broeders (Directeur M&O) via telefoonnummer 0622493565.

Spreekt de functie je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen je reactie graag vóór 10 augustus 2026.

Indien wij voor de sluitingsdatum een passende kandidaat selecteren, wordt de vacature eerder gesloten.

Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.