Projectmanager onderzoeksprogramma erfelijke borstkanker - #55075

Voor ons landelijke KWF-project Improving Breast Cancer Prevention by Enhancing Identification of Carriers of Mutations in High-Risk Breast Cancer Genes: A Multidimensional Approach zoeken we in het UMC Utrecht een projectmanager.
Dit ga je doen

Een landelijk onderzoeksproject dat zich richt op het verbeteren van het opsporen van mensen met een erfelijke aanleg voor borstkanker. Door knelpunten in genetische diagnostiek, counseling en familieonderzoek aan te pakken, ontwikkelen we in dit project samen met patiënten innovatieve strategieën om erfelijke borstkanker beter en eerder op te sporen. Zo dragen we bij aan het voorkomen van ziekte en sterfte. Het project wordt gefinancierd door KWF Kankerbestrijding.

Voor de coördinatie van dit landelijke onderzoeksproject zoeken we een projectmanager die de verbindende schakel vormt tussen onderzoekers, zorgprofessionals en patiëntvertegenwoordigers. Samen zorgen we voor een succesvolle uitvoering van het onderzoeksprogramma. Als projectmanager heb je regelmatig contact met onderzoekers, klinisch genetici, huisartsen, chirurgen, verpleegkundig specialisten en patiëntvertegenwoordigers die als partner bij het onderzoeksproject betrokken zijn.

Als projectmanager vervul je een centrale rol binnen het consortium.

Je:

• bewaakt de voortgang van het project;
• stimuleert de samenwerking tussen de verschillende partners;
• zorgt ervoor dat organisatorische, juridische en financiële processen goed op elkaar aansluiten;
• organiseert en ondersteunt de overlegstructuur van het project;
• onderhoudt contact met de betrokken belanghebbenden;
• draagt bij aan een tijdige en succesvolle uitvoering van het onderzoeksprogramma;
• coördineert in de opstartfase de totstandkoming van de consortiumovereenkomst, in samenwerking met juristen en andere betrokken experts;
• werkt nauw samen met de projectleider, die eindverantwoordelijk is voor het project en jouw eerste aanspreekpunt is;
• stemt regelmatig af met de co-projectleider.

Hier ga je werken

De afdeling Genetica van het UMC Utrecht is onderdeel van de divisie Laboratoria, Apotheek en Medische Genetica (LAB). Binnen de afdeling Genetica zijn er vijf secties: Klinische Genetica, Genoomdiagnostiek, Metabole Diagnostiek, Bio-informatica en Research. We doen onderzoek naar nieuwe diagnostiek, nieuwe ziektegenen en de pathogenese en behandeling van genetische ziekten.

Je komt terecht in een collegiale omgeving waarin je samen met 250 collega’s van de afdeling Genetica actief bijdraagt aan patiëntenzorg en wetenschappelijke vooruitgang. Samen bouwen we aan de toekomst van genetische zorg.

Het UMC Utrecht is met meer dan 12.000 medewerkers een van de grootste publieke zorginstellingen van Nederland. Onze locatie op het Utrecht Science Park biedt directe verbinding met het Hubrecht Instituut, het Prinses Máxima Centrum en het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM): ideale partners voor kennisuitwisseling en gezamenlijke onderzoeksprojecten.

Dit neem je mee

• Je hebt wo-werk- en denkniveau;
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring, bijvoorbeeld als epidemioloog, arts of gezondheidswetenschapper, of in een vergelijkbare functie;
• Je communiceert helder met verschillende gesprekspartners, zoals onderzoekers, zorgprofessionals en patiëntvertegenwoordigers;
• Je kunt goed overzicht houden, prioriteiten stellen en afspraken bewaken;
• Je bent organisatorisch sterk en neemt initiatief;
• Je voelt je thuis in een multidisciplinaire onderzoeksomgeving.

Dit bieden we jou

• Een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van € 4.987 tot € 6.825 bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Het betreft een 0.8 fte dienstverband voor een periode van 4 jaar.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• 100% vergoeding van je OV-kosten. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je € 0,21 per km (tot max. 40 km enkele reis).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

Sollicitatieprocedure

• Een leuke vacature gevonden? Solliciteer! Stuur ons je cv en motivatiebrief
• 
  Dank voor je sollicitatie Je ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons
• 
  Selectieproces Binnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd
• 
  Eerste gesprek Samen kijken we of er een match is
• 
  Tweede gesprek Bij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment
• 
  Welkom! Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat! Heel veel werkplezier!

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou
Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen
Samen zijn wij UMC Utrecht
Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou!
Kom je langs
Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis!