Districtsmanager Noord Nederland (Groningen/Leeuwarden) - #55228

Een slachtoffer dat dankzij jouw teams de juiste hulp krijgt. Een organisatie die zich blijft ontwikkelen om nog beter te worden in het bieden van toegankelijke en doeltreffende ondersteuning. En collega’s die met jouw leiderschap groeien in hun rol. Als districtsmanager geef jij richting aan mensgerichte dienstverlening en bouw je aan sterke, toekomstgerichte teams. Wil jij bijdragen aan een veiligere samenleving en ervoor zorgen dat niemand er alleen voor staat? Solliciteer dan vandaag nog.

Dit wordt jouw werk

Als districtsmanager Noord Nederland geef jij dagelijks leiding aan de diverse teamleiders en een aantal medewerkers. Jij zorgt dat slachtoffers in jouw regio altijd kunnen rekenen op de juiste hulp. Vanuit jouw rol verbind je teams, locaties en de landelijke organisatie. Je bouwt aan een stevig netwerk en zorgt dat alles – van beleid tot processen – in de praktijk werkt. Zo werk je samen met jouw teams aan een mensgerichte, efficiënte én vernieuwende dienstverlening.

Bij crisissituaties ben je buiten kantooruren bereikbaar en neem je coördinerende taken op je. Ook ben je eerste aanspreekpunt voor lokale media. Daarnaast stuur je op resultaat en kwaliteit, bewaak je het budget en vertaal je landelijke strategie naar praktische uitvoering. Jouw focus? Heldere koers, daadkrachtige uitvoering en een sterke samenwerking met lokale partners zoals politie, OM en veiligheidsregio’s.

Hier doe je het voor

Jij geeft richting aan teams die dagelijks van betekenis zijn voor slachtoffers. Jouw werk doet ertoe, en daarnaast krijg je: :

• Een jaarcontract met optie op verlenging.
• Opleidingsmogelijkheden en toegang tot leerplatform Skills Town.
• Een individueel keuzebudget: 26 extra verlofuren, 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, in te zetten hoe jij wilt.
• Een NS-businesscard, voor zakelijk reizen in de tweede klas.
• Een individueel loopbaanbudget.

Wie ben jij?
Je bent een strategisch sterke leider met oog voor mensen én resultaten. Je houdt het overzicht, weet te schakelen op verschillende niveaus en brengt teams in beweging. Verder breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol;
• Kennis van personeels-, financieel- en kwaliteitsbeleid;
• Ervaring met juridische en/of maatschappelijke dienstverlening;
• Kennis van verander- en crisismanagement;
• Besluitvaardigheid, resultaatgerichtheid en het vermogen draagvlak te creëren;

De Procedure
Voor deze functie voeren we twee gesprekken en volgt er een selectieassessment bij een positief advies na de gesprekken.

Nog vragen?
Heb je nog inhoudelijke vragen n.a.v. deze vacature? Neem dan gerust contact op met Liesbeth van den Driest (directeur Dienstverlening) via [email protected]. Bij voldoende kandidaten zullen we de vacature sluiten.

Dit zijn wij

Bij Slachtofferhulp Nederland ondersteunen we dagelijks mensen die zijn getroffen door een strafbaar feit, verkeersongeval, calamiteit of een andere ingrijpende gebeurtenis. We bieden emotionele steun, praktische hulp en juridische begeleiding. Altijd met een persoonlijke en betrokken aanpak. Als medewerker ben je onderdeel van een professionele en mensgerichte organisatie. Hier staan teamwork, betekenisvol werk en maatschappelijke impact centraal. Samen bouwen we aan een veiligere én rechtvaardigere samenleving.

Als werkgever streeft Slachtofferhulp Nederland naar een evenredige vertegenwoordiging in kennis, ervaring, leeftijd, geslacht en achtergrond.
Als je bij ons gaat starten vragen we jou een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen. De aanvraag regelen wij en de kosten kun je declareren.