Coördinator Leren & Ontwikkelen / Arnhem - #55354

Jouw werk:

Ben jij een echte regelaar die overzicht houdt, graag schakelt met verschillende mensen en energie krijgt van alles goed organiseren? Dan zoeken wij jou. Als Coördinator Leren & Ontwikkelen ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor alles rondom opleidingen, trainingen en leerplatformen binnen IrisZorg

Met jouw organisatietalent en nauwgezette ondersteuning loopt leren bij IrisZorg soepel. Je maakt onderdeel uit van het HR-team en werkt nauw samen met je collega’s van Leren & Ontwikkelen: vier adviseurs en een administratief specialist. Je houdt administratie bij, zorgt voor een goede organisatie van onze scholing en ontwikkelaanbod en helpt medewerkers en collega’s op een vriendelijke en duidelijke manier verder. Je houdt je bezig met:

– Organiseren en coördineren van interne en externe trainingen en scholingen

– Verwerken van aanmeldingen en beantwoorden van vragen via de opleidings- en stagemailbox

– Afstemmen van opleidingsactiviteiten met trainers, leidinggevenden en andere stakeholders

– Beheren van ons Learning Management System (LMS) en GGZ Ecademy

– Registreren en monitoren van opleidingsactiviteiten

– Ondersteunen van medewerkers bij het gebruik van leerplatformen

– Verwerken van evaluaties, presentielijsten en andere administratieve gegevens

– Aanvragen, verwerken en administratief begeleiden van opleidingssubsidies

– Administratief ondersteunen op leerarbeidsovereenkomsten en controle op zpm-eisen

– Signaleren van verbeterkansen binnen onze leer- en ontwikkelprocessen

In deze functie is geen dag hetzelfde. Je neemt zelf initiatief, plant je werk goed en vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende taken. Je vindt uitzoekwerk leuk en pakt dit zelfstandig aan. Elke donderdag werken we met het HR-team samen op ons hoofdkantoor in Arnhem. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden

Werken bij IrisZorg

IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Vanuit integrale verslavingsbehandeling en maatschappelijke begeleiding, verslavingsreclassering of preventie ondersteunen wij cliënten naar herstel.

Je past bij ons als je

Zelf kleur geeft aan jouw werk

Mee kunt bewegen in een dynamische omgeving

Eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap

Staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie

Jouw profiel

• Je hebt aantoonbaar HBO-denkniveau en administratieve ervaring
• Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met collega’s, leidinggevenden, trainers en andere betrokkenen
• Je bent een zelfstarter met een proactieve houding en de drive om continu te verbeteren
• Je bent digitaal vaardig en werkt makkelijk met Office 365, waaronder Excel, Word en PowerPoint
• Kennis van en affiniteit met digitale leeroplossingen is een pré
• We worden helemaal blij als je bekend bent met AFAS en Defacto, maar dat hoeft niet
• Je werkt graag in een dynamische omgeving, deelt je werk goed in en houdt overzicht
• Je werkt graag hard én met je hart
• Je kunt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken
  
  
  

Wat bieden wij

• Ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die ertoe doet
• Een afwisselende functie waarin je een belangrijke rol speelt in het leren en ontwikkelen van onze medewerkers
• Een informele werkomgeving, met veel ruimte om zelf je werk in te richten
• Betrokken collega’s met hart voor de zaak
• Inschaling in FWG 45 en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ. Het salaris bedraagt minimaal € 3.180,- en maximaal € 4.273,- per maand op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling doen we op basis van ervaringsjaren
• Een meerkeuzesysteem in arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Zo bieden wij regelingen voor bijvoorbeeld sport-abonnement, studie, opleiding of bijscholingsmogelijkheden, ICT-middelen zoals computer of tablet, of een (elektrische) fiets
• Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt! Extra vrije dagen, een bijdrage voor een cursus of liever uit eten met vrienden? Alles wat jou helpt om in balans te blijven of te komen, aan jou de keuze
• Toegang tot onze GGZ-Elearning academie, waarin diverse cursussen tot jouw beschikking zijn
• Na een jaar volgt in principe een vast dienstverband
• Een contract van 32 uur per week met flexibele werktijden. Het is mogelijk een deel van de tijd thuis te werken
  
  
  

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen over de vacature of wil je eerst kennismaken? Neem dan contact op met Rianka van Binsbergen, tel: 06 – 50 18 86 94

Je kunt reageren op deze vacature tot en met 24 juli 2026. Sollicitatiegesprekken vinden vanwege de zomervakantie plaats in de week van 3 september

De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Eventuele medewerkers in het langdurig verzuim waarbij deze functie als passend werk is geduid, hebben bij wet voorrang op sollicitanten (zowel intern als extern)

Wil jij een betekenisvolle baan bij IrisZorg? Solliciteer via onderstaande button online