Privacy Officer IT - #55365

Over de functie

In het kort: Je gaat als Privacy Officer binnen de IT-directie privacyvraagstukken oppakken, adviseren over risico’s en maatregelen, datalekken behandelen, DPIA’s uitvoeren en de privacyvolwassenheid en awareness binnen de organisatie vergroten.

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.

De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.

Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd.

Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Kadaster

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht

Het Kadaster zoekt een ervaren Privacy Officer ter versterking van het privacyteam.

Deze Privacy Officer zal werkzaam zijn binnen de IT directie (BOI) en fungeert daar als primair aanspreekpunt en sparringpartner voor privacyvraagstukken. De Privacy Officer is daarnaast onderdeel van het Kadaster-privacyteam. Dat team combineert operationele uitvoering met tactisch advies en samen spelen de privacycollega's een actieve rol in het versterken van de privacyvolwassenheid van de organisatie.

Bij BOI (Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie) spelen de volgende kenmerken: Beheer en ontsluiting van (persoons)gegevens en datastromen, inclusief gegevensuitwisseling binnen en buiten de organisatie, met focus op rechtmatige verwerking en dataminimalisatie.

Van de Privacy Officer wordt verwacht zich proactief binnen de directie te positioneren, te signaleren wat er speelt en zowel gevraagd als ongevraagd te adviseren over privacyrisico’s en beheersmaatregelen. De rol omvat een breed palet aan werkzaamheden, waaronder het behandelen van datalekken, adviseren bij projecten en inkooptrajecten en het verzorgen van awareness-activiteiten. De uitvoering en begeleiding van DPIA’s behoort ook tot de taken.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Privacy by Design
• Privacy managementprocedures
• Verwerkingsregister
• DPIA’s
  
  

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Adviseren bij directiespecifieke projecten.
• Ondersteunen bij implementatie van mitigerende maatregelen.
• Adviseren bij inkooptrajecten en aanbestedingen, incl. verwerkersovereenkomsten.
• Geven van presentaties en trainingen (awareness).
• Adviseren over complexe privacyvraagstukken.
• Behandelen en analyseren van datalekken, waarbij kennis van IT-systemen, applicaties en bijbehorende gegevensstromen wordt ingezet om passende herstelmaatregelen te coördineren.
• Uitvoeren en begeleiden van (pre)DPIA’s.
• Vertalen van centraal privacybeleid naar praktische toepassing.
• Verhogen van privacyvolwassenheid binnen de directie.
  
  

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur rechten, ICT of bestuurskunde).
• Minimaal 2 jaar operationele kennis van AVG/UAVG + inzicht in onderliggende benodigde processen.
• Minimaal 1 jaar ervaring in multidisciplinair team.
• Minimaal 2 jaar ervaring als Privacy Officer bij publieke organisatie.
  
  

Wensen

• Aantoonbare ervaring in ZBO of vergelijkbaar stakeholderveld van minimaal 4 jaar (10 punten).
• Minimale ervaring (minder dan 4 jaar) binnen ZBO werkveld (5 punten).
• Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten) op het praktijkvoorbeeld waarin u als Privacy Officer optrad als vaste adviseur binnen een organisatieonderdeel of directie, met meerdere gelijktijdige privacyvraagstukken en tegengestelde belangen.
• Antwoord sluit voldoende aan (15 punten) op het praktijkvoorbeeld waarin u als Privacy Officer optrad als vaste adviseur binnen een organisatieonderdeel of directie, met meerdere gelijktijdige privacyvraagstukken en tegengestelde belangen.
• Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten) op het praktijkvoorbeeld waarin u als Privacy Officer optrad als vaste adviseur binnen een organisatieonderdeel of directie, met meerdere gelijktijdige privacyvraagstukken en tegengestelde belangen.
• Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (20 punten) op de omschrijving van uw ervaring als privacy officer in een IT directie en hoe u daarin samen heeft gewerkt met een centrale Privacy organisatie, welke rol u daarin heeft vervult en welke uitdagingen u daarin heeft ervaren.
• Antwoord sluit voldoende aan (10 punten) op de omschrijving van uw ervaring als privacy officer in een IT directie en hoe u daarin samen heeft gewerkt met een centrale Privacy organisatie, welke rol u daarin heeft vervult en welke uitdagingen u daarin heeft ervaren.
• Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten) op de omschrijving van uw ervaring als privacy officer in een IT directie en hoe u daarin samen heeft gewerkt met een centrale Privacy organisatie, welke rol u daarin heeft vervult en welke uitdagingen u daarin heeft ervaren.
• Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (25 punten) op de beschrijving van een situatie waarin u privacybelangen vertegenwoordigde richting management/directie met tegengestelde belangen, hoe u bent omgegaan met de situatie en wat de uitkomsten waren.
• Antwoord sluit voldoende aan (15 punten) op de beschrijving van een situatie waarin u privacybelangen vertegenwoordigde richting management/directie met tegengestelde belangen, hoe u bent omgegaan met de situatie en wat de uitkomsten waren.
• Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten) op de beschrijving van een situatie waarin u privacybelangen vertegenwoordigde richting management/directie met tegengestelde belangen, hoe u bent omgegaan met de situatie en wat de uitkomsten waren.
• Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (20 punten) op het praktijkvoorbeeld waar kennis moest worden overgedragen aan collega’s, de aanpak die is gekozen en resultaten die de aanpak heeft opgeleverd.
• Antwoord sluit voldoende aan (10 punten) op het praktijkvoorbeeld waar kennis moest worden overgedragen aan collega’s, de aanpak die is gekozen en resultaten die de aanpak heeft opgeleverd.
• Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten) op het praktijkvoorbeeld waar kennis moest worden overgedragen aan collega’s, de aanpak die is gekozen en resultaten die de aanpak heeft opgeleverd.
  
  

Competenties

• Inlevingsvermogen, integer en accuraat
• Proactieve houding
• Sterk analytisch denkvermogen
• Communicatief vaardig
• Organisatiesensitief
• Zelfstandig en resultaatgericht
• Oplossingsgericht
• Stressbestendig
• Professionele en ethische werkhouding
• Flexibel
  
  

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 6 maanden

Gespreksdatum: 23/07/2026

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

Het Kadaster verzamelt en beheert gegevens over vastgoed en de openbare ruimte in Nederland. Het is verantwoordelijk voor de registratie van eigendommen, kadastrale grenzen en hypotheekinformatie. Het Kadaster biedt inzicht en informatie over het land en onroerend goed in Nederland en speelt een belangrijke rol in de vastgoedsector.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
  
  

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.