Adjunct-Directeur - #55450

Omschrijving organisatie

De Rooi Pannen is een scholengemeenschap met vmbo- en mbo-opleidingen op het gebied van handel & ondernemen, horeca, toerisme & recreatie, vormgeving en marketing & evenementen. De school heeft vestigingen in Tilburg, Eindhoven en Breda. Maar De Rooi Pannen is meer dan een school. Boodschappen doen in het winkelcentrum, een overnachting in een van de hotels, seizoensproducten in de vmbo-winkels of een lunch of diner in een van de restaurants. Onze leerlingen ontvangen de gasten graag in de praktijkfaciliteiten van De Rooi Pannen. Daarnaast hecht De Rooi Pannen veel waarde aan goede contacten met het bedrijfsleven. Behalve stages bij gerenommeerde bedrijven in binnen- en buitenland komen onze leerlingen in contact met het werkveld via onder meer gastlessen en bedrijfsbezoeken. Bovendien hebben we nauwe contacten met oud-leerlingen, onder meer in de vorm van Businessclub De Rooi Pannen.

Functieomschrijving

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Adjunct-Directeur

• De Rooi Pannen Eindhoven Horeca, Eindhoven;
  
  

Heb jij een hart voor het mbo? En ben jij door de wol geverfd als het gaat om verbindend leidinggeven en samen met je team het onderwijs vernieuwen? Samen met je collega MT-leden stem je af en zoek je de verbinding in de school. Spreekt je dat aan?

Wat ga je bij ons doen

Wij zijn op zoek naar een gedreven en enthousiaste adjunct-directeur bij De Rooi Pannen Eindhoven die fulltime aan de slag gaat. Als adjunct-directeur ga je leidinggeven aan een onderwijsteam, dit team heeft ongeveer 20 tot 30 onderwijscollega’s en tussen de 300 en 400 studenten. Het exacte team dat je gaat aansturen wordt in overleg bepaald.

Als adjunct-directeur draag je de missie en visie uit van De Rooi Pannen en de school. Je vertaalt de beleidsplannen van de organisatie (middels het schoolplan) in speerpunten voor het onderwijsteam. Als adjunct-directeur geef je samen met het onderwijsteam richting aan het onderwijs en breng je structuur aan in het proces wat zorgt voor eenduidigheid binnen het onderwijsteam.

Tijdens de lopende herzieningen van ons onderwijsconcept faciliteer en bewaak je het veranderproces van het onderwijs. Je coacht hierbij de individuele teamleden en biedt ruimte aan het onderwijsteam voor ontwikkeling, innovatie en ideeën op basis van gemotiveerde keuzes. Dit vraagt, mede door de diversiteit van het team, om goede communicatieve vaardigheden.

Omdat wij het belangrijk vinden dat je in deze rol een goede relatie onderhoudt met de teamleden en de studenten, vragen wij jou om ca. vier uur per week onderwijs te ondersteunen. Je bent zichtbaar in de school voor alle partijen, legt makkelijk contact met het externe netwerk en je handelt vanuit kwaliteitsbewustzijn en stimuleert deze werkwijze in jouw team.

Dit moet je kunnen en breng je mee

• Beschikken over een toekomstgerichte blik;
• Het zijn van een mensgerichte teamspeler, communicatief sterk, besluitvaardig en stressbestendig. Zowel in het team als in het MT;
• In staat zijn taken en verantwoordelijkheden te delegeren en te controleren op resultaten;
• Verbinder tussen het MT en de onderwijsteams.
  
  

Dit breng je mee

• Aantoonbaar leiderschap binnen het onderwijs;
• Een relevante managementopleiding of je bent bereid hierin te investeren;
• Een relevante onderwijsbevoegdheid op minimaal hbo niveau;
• Affiniteit met en kennis van de Hospitalitybranche is een pré, dit kan uit ervaring in horeca, toerisme of leisure komen;
• Het vermogen om te werken vanuit een visie, te werken met structuur en duidelijke kaders;
• De capaciteit om ruimte te geven aan het team voor teamontwikkeling en onderwijsverandering, en dit te begeleiden;
• Een proactieve en ondernemende houding, waarbij jij graag de verbinding opzoekt in de organisatie;
• Aantoonbare kennis van het mbo.
  
  

Zo belonen we jou

• Een passend salaris conform schaal LD (cao mbo) met maximaal €7.020,- op basis van een fulltime dienstverband.
• Vrije tijd. Je bent namelijk vrij tijdens de schoolvakanties, behalve de eerste en de laatste week van de zomervakantie.
• Een eindejaarsuitkering. Als medewerker ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33 procent van jouw salaris.
• Mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen met onze DRP Academie!
• Een pensioen van het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een tegemoetkoming in jouw eventuele reiskosten.