Adviseur P&O - #56560

Over de functie

In het kort: Je gaat als P&O-adviseur management en leidinggevenden adviseren over strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken en bijdragen aan organisatieontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en verandertrajecten binnen het cluster Financiën.

Adviseur P&O - Gemeente Enschede

Wij zoeken een gedreven adviseur P&O die samen met ons bouwt aan een sterke en toekomstbestendige organisatie! Wil jij het verschil maken en onze medewerkers ondersteunen in hun groei en ontwikkeling? Bekijk dan zeker deze vacature!

Waarom deze opdracht?

De top 3 van deze functie

• Maatschappelijke impact binnen het cluster Financiën
  
  

Je ondersteunt een cruciaal onderdeel van de gemeentelijke organisatie en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, teams en leiderschap binnen het cluster Financiën.

• Een veelzijdige en invloedrijke adviesrol
  
  

Je beweegt je op strategisch, tactisch én operationeel niveau. Van complexe personele vraagstukken tot organisatieontwikkeling: jouw advies doet ertoe.

• Samenwerken in een professioneel en betrokken team
  
  

Je maakt deel uit van een toegankelijk en deskundig P&O-team waar kennisdeling, samenwerking en een prettige werksfeer hand in hand gaan.

Wat ga je doen?

Als Adviseur P&O voor het cluster Financiën ben je een stevige gesprekspartner voor management en leidinggevenden. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Je

• adviseert managementteams over strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken en vertaalt organisatiedoelen naar concrete HR-oplossingen;
• bent de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en de organisatie en treedt op als regisseur in complexe personele casuïstiek;
• draagt vanuit de HR-visie van de gemeente bij aan een toekomstbestendige organisatie en een optimale inzetbaarheid van medewerkers;
• begeleidt en implementeert HR-projecten die bijdragen aan betrokkenheid, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• analyseert HR-data en signaleert kansen voor verbetering van processen, prestaties en organisatiecultuur;
• spart met management en leidinggevenden en verbindt HR-advies aan zowel operationele uitdagingen als strategische organisatiedoelen;
• levert een actieve bijdrage aan verander- en ontwikkeltrajecten binnen het cluster Financiën.
  
  

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een proactieve, analytisch sterke en organisatiesensitieve HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Je weet belangen te verbinden, durft kritisch mee te denken en bent in staat om advies om te zetten in concrete resultaten.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Geen eisen
  
  

Wensen

• Geen wensen
  
  

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Enschede is gevestigd in de provincie Overijssel en is de grootste stad in Twente. Met ongeveer 160.000 inwoners is Enschede een bruisende stad met een diverse gemeenschap. Enschede staat bekend om zijn innovatieve karakter en heeft een bloeiende technologische sector. Daarnaast heeft Enschede een rijke geschiedenis en cultureel erfgoed, zoals de Grolsch Bierbrouwerij en de Universiteit Twente. Als gemeente streven we ernaar om een dynamische leefomgeving te creëren waar inwoners zich thuis voelen en kunnen participeren in de samenleving. We ondersteunen diverse initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling en welzijn van onze stad. Enschede is een stad vol mogelijkheden met een diversiteit aan culturele, economische en recreatieve voorzieningen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
  
  

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.