Product manager Hotels - #56873

Bouw het nieuwe hotelplatform voor airline crew binnen een travel-tech scale-up.

Solliciteer direct

€ 5.000 – € 6.500

Hoofddorp / hybride

32 – 40 uur

Jouw rol en bijdrage als product manager

Get-e is een snelgroeiende B2B travel-tech scale-up. Vanuit een volledig managed 24/7-platform regelen ze airport transfers en A-naar-B-reizen over de hele wereld. Via een sterk netwerk van lokale partners is Get-e actief in meer dan 110 landen, met ruim 900 luchthavens en bestemmingen. Ze werken samen met meer dan 70 luchtvaartmaatschappijen en grote namen als Booking.com, Amadeus, Visa en Mastercard. Op kantoor lopen meer dan 30 nationaliteiten rond: internationaal, dynamisch en met een cultuur waarin ideeën snel bewegen en ownership echt is.

Sinds kort heeft Get-e er een nieuwe groeitak bij: hotelovernachtingen voor vliegtuigpersoneel. En precies daar kom jij binnen. Als product manager van het hotelplatform haal je het maximale uit dit product: van strategie en discovery tot delivery en continue verbetering. Het is één van de kernplatformen binnen de One-Stop-Shop-reispropositie van Get-e, en jij vertaalt gebruikersbehoeften, operationele complexiteit, klantwensen en business-prioriteiten naar heldere product outcomes.

Je rapporteert aan de head of product en werkt dagelijks samen met je eigen engineering team van 4 tot 6 software engineers. Daarnaast haal je input op bij een breed speelveld aan stakeholders: management, stream owners, product experts, klanten, hoteliers, operations en de commerciële teams. Wat je in ieder geval kunt verwachten van de werkzaamheden:

• Je verzamelt input, feedback en inzichten bij stakeholders en vertaalt die naar een scherpe, goed geprioriteerde backlog waarop het team zich kan focussen.
• Je scherpt productvraagstukken aan en zorgt dat de gewenste outcome helder is vóórdat er ook maar één regel code wordt geschreven.
• Je definieert requirements over booking management, finance & reporting, hoteliers en connectivity heen, en valideert oplossingen samen met stakeholders en development.
• Je werkt tickets uit tot kraakheldere user stories met duidelijke acceptatiecriteria, zodat het team scherp blijft op wat écht impact heeft.
• Je houdt developers in beweging door business-context en productbeslissingen op tijd aan te leveren.
• Je communiceert voortgang, prioriteiten, risico’s en afhankelijkheden richting stakeholders en management.
• Je stuurt op een succesvolle launch van nieuwe features én op de adoptie en support daarna.
  
  

De sfeer is internationaal, no-nonsense en snel. Een idee dat vandaag ontstaat, kan morgen zomaar op de roadmap staan.

Wat krijg je ervoor terug?

Salaris tussen de €5.000 – €6.500 op basis van fulltime.

25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

Een NS Business Card, of een reiskostenvergoeding als je liever met de auto komt.

Hybride werken (2 dagen thuis), met de mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.

Pensioenbijdrage van 2,5%.

Twee keer per jaar zelf gebruikmaken van de eigen cab-service, zodat je zelf ervaart waar klanten zo enthousiast over zijn.

Vers fruit op kantoor en korting op je lunch.

Vanuit Productowner.nl; een product owner training naar keuze, het product owner boek en een kaartje voor het grootste product owner event.

Wat wij zoeken in een product manager

Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als product owner, product manager of in een vergelijkbare productrol.

Je hebt als PO of PM aan minimaal 2 à 3 verschillende applicaties gewerkt.

Je bent een sterke stakeholdermanager en schakelt net zo makkelijk met senior stakeholders als met operations, commercie, klanten, leveranciers en engineering.

Je communiceert ijzersterk (mondeling en schriftelijk) en vertaalt complexe business- en tech-vraagstukken naar heldere beslissingen en acties. De voertaal binnen Get-e is Engels, dus dat spreek jij uitstekend.

Je werkt pragmatisch en ownership-gedreven: je brengt werk zelfstandig vooruit én houdt tegelijk de juiste afstemming met je stakeholders.

Je bent thuis in agile werken, discovery, backlog management, user stories en acceptatiecriteria, en je prioriteert op basis van klantwaarde, omzet, marge, schaalbaarheid, risico en operationele kosten.

Ervaring in travel, luchtvaart, crew travel of hotelovernachtingen is een pluspunt. Bonuspunten voor ervaring met automatisering, AI, data-analyse, SQL, finance/reporting of integraties, of met service-, marketplace- of workflow-intensieve platformen.

De procedure ziet er als volgt uit: Eerste kennismaking is met Sabine, geen CV of motivatie nodig. Daarna volgt een gamified assessment ter voorbereiding op het eerste gesprek bij Get-e. Vervolgens spreek je de oprichter en sluit je af met een kennismaking met de ontwikkelaars plus een case.

Sabine helpt je graag verder

Sabine Is Dé Enige Echte Product Owner Recruiter Van Nederland En Het Aanspreekpunt Als Het Gaat Om De Werving En Selectie Van Product Owners. Sabine Denkt Graag Met Jou Mee Als Het Gaat Om Het Vinden Van Een Bedrijf. Neem Bij Vragen Over De Vacature Product Owner Of Interesse Vooral Contact Op Via De Onderstaande Opties

Mail Sabine op [email protected]

Bel Sabine op +31 85 060 9109

Stel je vraag via Whatsapp

Waarom solliciteren via Productowner.nl?

Geen CV of Motivatie

Dankzij onze directe lijn krijgen we je daar met slechts je LinkedIn profiel.

Snel hulp & advies

Wij laten binnen 1 werkdag van ons weten. Weet direct of het een match is!

Beter voorbereid

Vergroot je kansen met de support van onze werving & selectie.

Ondersteuning

Een hulplijn van onze eigen senior product owners tijdens de eerste maand.

Meer weten over de vacature?

Heb je vragen over deze vacature of kom je graag met ons in contact, dat kan op een paar manieren.

Vul hiernaast het contact formulier in, of gebruik een van de andere opties hieronder.

Mail ons op [email protected]

Bel Sabine op +31 85 060 9109

Stel je vraag via Whatsapp

Naam

E-mail

Bericht