Data Analist (Power BI) - #56876

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die ons datateam komt versterken. Als data-analist bij Serviceorganisatie Zorg Holland Rijnland ondersteun je contractmanagers, beleidsmedewerkers, gemeenten en verwijzers met diepgaande data-analyses, dashboards en rapportages.

Door middel van analyse en visualisatie verschaf je cruciale inzichten over jeugdhulp in de regio Holland Rijnland. Denk hierbij aan de omvang, intensiteit, duur, aard en kosten van jeugdhulp. Je brengt trends in beeld en hebt een belangrijke signaalfunctie. Grotendeels doe je dit met het doorontwikkelen van onze dashboards in Power BI. Je werkt mee aan een vijftal grote dashboards en ontwikkeld nieuwe dashboards op basis van de groeiende vraag naar datagedreven werken binnen het sociaal domein.

Verder beantwoord je uiteenlopende vragen vanuit belangrijke stakeholders. Je geeft bovendien regelmatig presentaties over je bevindingen. Naast analyse hou je je bezig met het ontsluiten, koppelen en beheren van datasets. Je voert hierbij regelmatig checks uit om de kwaliteit van onze data te kunnen garanderen. Tenslotte ben je met het team verantwoordelijk voor het geven van advies en training over procesoptimalisatie, datagedreven werken en datavaardigheden bij interne en externe collega’s. Je geeft bijvoorbeeld trainingen aan collega’s en voorlichtingen aan gebruikers van onze dashboards.

Kortom, een leuke, afwisselende functie in een maatschappelijk zeer relevant werkveld.

Waarom kiezen voor deze functie?

Je krijgt een leuke, afwisselende functie in een maatschappelijk zeer relevant werkveld. Datagedreven werken staat volop in de belangstelling binnen het sociaal domein, waardoor jouw analyses en dashboards direct het verschil maken op de jeugdhulp in de regio. Je werkt bovendien in een klein en hecht datateam, met veel ruimte voor eigen inbreng en om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal € 3.824,00 en maximaal € 5.624,00 bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract. Ben je bij SOZ vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Prettige werksfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze partners.
• De mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• De ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden; je ontvangt hiervoor diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon).
• Invloed op je werktijden en mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• De rechtspositie van de samenwerkende gemeentelijke organisaties, zoals vastgelegd in de Cao SGO (https://www.caogemeenten.nl/cao-sgo-2025-2027/cao-sgo-2025-2027).
  
  

Dit neem je mee

Je bent een communicatief sterke data analist die goed in teamverband functioneert. Je bent analytisch sterk en hebt oog voor detail. Jij denkt graag mee met je collega’s binnen de Serviceorganisatie Zorg en onze externe partners bij data gerelateerde vraagstukken.

Verder Vragen Wij Van Jou

• Een afgeronde Hbo-opleiding met enkele jaren relevante werkervaring;
• Ruime ervaring met Power BI;
• Geavanceerde Excel-kennis;
• Ervaring met SQL;
• Affiniteit met en/of kennis van Jeugdhulp is een pré.
  
  

Hier kom je te werken

Als lid van team data werk je samen met 3 andere data analisten. De Serviceorganisatie Zorg Holland Rijnland Bestaat in totaal uit ongeveer 35 enthousiaste en betrokken medewerkers die nauw met elkaar samenwerken: ondersteunende medewerkers, contractmanagers, financieel adviseurs, data-analisten, een contractbeheerder en medewerkers van de Jeugdbeschermingstafel.

Enthousiast geworden?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie (motivatiebrief en cv in het Nederlands) graag uiterlijk 30 augustus 2026 tegemoet en gaan bij een mogelijke match graag in gesprek. Zodra een geschikte kandidaat gevonden is, sluit de wervingsprocedure. Wacht dus niet te lang met solliciteren.

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Jacqueline van der Kooij via 06 1537 9956. (Werkdagen dinsdag t/m donderdag). Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch SOZ

Serviceorganisatie Zorg Holland Rijnland is een uitvoeringsorganisatie van en voor 13 gemeenten in de regio Holland Rijnland. Wij zijn verantwoordelijk voor de inkoop, het contractmanagement, de monitoring, de financieel-administratieve afhandeling, controle en verantwoording van jeugdhulp. Daarnaast verzorgen we de Jeugdbeschermingstafel. Namens de gemeenten heeft de Serviceorganisatie Zorg zo’n 165 jeugdhulpaanbieders gecontracteerd en beheren we een jeugdhulpbudget van ruim € 140 miljoen.

Zie voor meer informatie onze website Serviceorganisatie Zorg Holland Rijnland - Holland Rijnland (https://serviceorganisatiezorghollandrijnland.nl/).

• For this position, it is currently still necessary that you speak and write excellent Dutch (minimum level C1). Unfortunately, we cannot consider applications from candidates who do not have this language proficiency.
• Voor deze functie is het op dit moment nog noodzakelijk dat je uitstekend Nederlands spreekt en schrijft (minimaal niveau C1). Sollicitaties van kandidaten die deze taalvaardigheid niet bezitten kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.