Founder’s Associate - #57002

Werk direct met de oprichter aan strategie, deals en de opbouw van een deeptech bedrijf dat de energietransitie in de glastuinbouw versnelt.

Thermeleon ontwikkelt een innovatieve warmtebatterij voor high-tech kassen. Het systeem slaat warmte tijdelijk op en maakt deze strategisch beschikbaar – zodat telers minder aardgas verbruiken en hun CO₂-uitstoot drastisch verlagen.

Onze technologie draait al in één van de meest vooruitstrevende kassen van Nederland. Met lopende projecten met o.a. WUR, TNO en meerdere telers staan we aan de vooravond van opschaling.

FULL-TIME / PART-TIME · ROTTERDAM

Als Founder’s Associate werk je direct met de oprichter aan de belangrijkste uitdagingen van het bedrijf.

Je bent geen stagiair en geen traditionele hire — je bent een verlengstuk van de founder. Iemand die structuur brengt, vooruit denkt en verantwoordelijkheid neemt op meerdere fronten tegelijk. Je beweegt continu tussen strategie en uitvoering.

WAT GA JE DOEN

1. Bedrijfsstrategie & groei

• Meewerken aan en aanscherpen van de bedrijfsstrategie


• Vertalen van strategie naar concrete acties, prioriteiten en projecten


• Uitwerken van business cases (klanten, markten, nieuwe proposities)


• Signaleren van bottlenecks en actief oplossingen voorstellen

2. Founder support & besluitvorming

• Voorbereiden van belangrijke meetings (investeerders, telers, partners)


• Structureren van beslissingen en opvolging bewaken


• Opstellen van presentaties, memo’s en analyses


• Zorgen dat de juiste dingen op het juiste moment gebeuren

3. HR & organisatieopbouw

• Meedenken over teamstructuur en hiring roadmap


• Ondersteunen bij recruitment van key hires


• Verbeteren van interne processen en samenwerking


• Bouwen aan een sterke, professionele organisatie

4. Sales, partnerships & subsidies

• Ondersteunen bij commerciële trajecten met telers


• Meewerken aan offertes, proposities en dealstructuren


• Coördineren van samenwerkingen (WUR, TNO, etc.)


• Meeschrijven aan subsidieaanvragen en projectvoorstellen

5. Techniek & product (optioneel, afhankelijk van profiel)

• Meedenken over productontwikkeling en systeemkeuzes


• Vertalen van technische inzichten naar business impact


• Schakelen met engineering- en performance teams


• Bijdragen aan analyses (bijv. performance, business cases, simulaties)

6. Special projects (jouw domein)

• Leiden van eigen high-impact projecten


• Bijvoorbeeld: nieuwe marktintroductie, pilot met teler, interne structuurverbetering


• Van idee → analyse → uitvoering → resultaat

• 0–4 jaar ervaring (consulting, startup, engineering, investment of vergelijkbaar)


• WO-denkniveau met sterke analytische en strategische skills


• Je pakt extreem snel nieuwe onderwerpen op


• Je bent zelfstandig, maar zoekt actief feedback


• Je kunt schakelen tussen detail en grote lijnen


• Je bent gestructureerd en brengt rust in complexiteit


• Je wilt bouwen, niet alleen analyseren

DIT IS WEL / NIET VOOR JOU

Wel als je:

• Dicht op het vuur wilt zitten bij een snelgroeiende deeptech startup


• Snel wilt leren hoe je een bedrijf bouwt


• Impact wilt maken op strategie én uitvoering

Niet als je:

• Alleen een afgebakende rol zoekt


• Comfort nodig hebt in voorspelbaarheid


• Niet houdt van verantwoordelijkheid en tempo

• Direct werken met de oprichter en kernteam


• Unieke leercurve richting leadership / management


• Breed inzicht: strategie, techniek, sales, finance, HR


• Grote verantwoordelijkheid vanaf dag één


• Doorgroei naar management team bij bewezen impact


• Werklocatie in de iconische Van Nellefabriek, Rotterdam


• Mogelijkheid tot deels thuiswerken en geregeld bezoeken aan kassen en partners

Ons team is jong, gedreven en multidisciplinair – van natuurkunde tot business en van bouwkunde tot werktuigbouw. Wat we delen: de drive om iets duurzaams op te bouwen dat écht werkt. Naast hard werken maken we ook tijd voor gezelligheid, elke vrijdag sluiten we af met een borrel en regelmatig organiseren we leuke teamuitjes.

Bij Thermeleon streven we naar diversiteit. Voel je je aangesproken door de rol, maar vink je nog niet elk vakje aan? We horen juist dan graag van je! We zoeken talent dat met ons mee wil groeien.