Strategisch Adviseur Online/Social Media - #47967

Over de functie

In het kort: Je gaat als strategisch online communicatieadviseur het social mediateam verder professionaliseren, strategisch adviseren over social media en de aansluiting met andere online kanalen zoals de corporate website versterken.

Conform de aangepaste afspraken rondom payrolling voor gemeenten, is het niet mogelijk op te reageren via een payroll constructie.

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling

Gemeente Zoetermeer is in 2025 gestart met een pilot voor een social media team. Wegens goede resultaten is deze pilot na één jaar omgezet in vast beleid. Het social media team werkt volgens een social media strategie en bestaat uit een team van 5 personen.

Om deze positieve verandering door te ontwikkelen, zoeken we een ervaren online communicatie adviseur met goede kennis van social media. Je kijkt naar wat er nodig is om het team verder te professionaliseren en kijkt ook naar de samenwerking met andere online communicatie ontwikkelingen (bijvoorbeeld de corporate website).

Wat zoeken we?

Een proactieve, strategische online communicatieprofessional met toonbare ervaring in online communicatie en social media. Je kunt makkelijk schakelen tussen strategisch en praktisch niveau en weet hoe je strategische plannen makkelijk uitvoerbaar maakt.

Opdracht

Gemeente Zoetermeer is in 2025 gestart met een pilot voor een social media team. Wegens goede resultaten is deze pilot na één jaar omgezet in vast beleid. Het social media team werkt volgens een social media strategie en bestaat uit een team van 5 personen.

Om deze positieve verandering door te ontwikkelen, zoeken we een ervaren online communicatie adviseur met goede kennis van social media. Je kijkt naar wat er nodig is om het team verder te professionaliseren en kijkt ook naar de samenwerking met andere online communicatie ontwikkelingen (bijvoorbeeld de corporate website).

Wat zoeken we?

Een proactieve, strategische online communicatieprofessional met toonbare ervaring in online communicatie en social media. Je kunt makkelijk schakelen tussen strategisch en praktisch niveau en weet hoe je strategische plannen makkelijk uitvoerbaar maakt.

Wij bieden

• Een uitdagende opdracht in een maatschappelijk relevante omgeving
• Samenwerking met bevlogen collega’s in een team met passie voor social media / online communicatie’’
• Een flexibele werkplek met de mogelijkheid om deels thuis te werken
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden ‘’
  
  

Werkdagen

De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: in overleg.

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 3 juni 2026 tussen 13:00 uur en 16:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 1 juni 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij;).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van online communicatie / social media advies bij overheidsinstanties.
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding communicatie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur social media.
• Aantoonbare werkervaring met het strategisch adviseren op het gebied van social media, licht dit duidelijk toe in het cv.
• Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.
  
  

Wensen

• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van online communicatie / social media advies bij overheidsinstanties (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring als adviseur met het opstellen van beleidstukken, duidelijk weergeven in het cv (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het aanbrengen van structuur en prioritering binnen een communicatieteam binnen een gemeente. Benoem hiervan een concreet voorbeeld/referentieproject in een apart alinea van het cv (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar van met de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van social media, licht dit duidelijk toe in het cv (20 punten).
  
  

Competenties

• Samenwerken en communicatie.
• Organiseren en structureren.
• Resultaatgericht en proactief.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
  
  

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 2x 3 maanden

Gespreksdatum: 03/06/2026 tussen 13:00 uur en 16:00 uur

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Zoetermeer is een middelgrote stad in Zuid-Holland met ongeveer 125.000 inwoners. De stad bestaat uit verschillende wijken en heeft een divers aanbod aan voorzieningen en faciliteiten. Zoetermeer staat bekend om zijn moderne architectuur en groene omgeving. De gemeente zet zich in voor een prettig leefklimaat en biedt diverse recreatieve mogelijkheden, zoals parken, winkelcentra en sportvoorzieningen. Ook is Zoetermeer een belangrijk knooppunt voor openbaar vervoer en heeft het een bloeiende economie met verschillende bedrijventerreinen. Het stadhuis van Zoetermeer is het bestuurlijke centrum van de gemeente en hier worden beslissingen genomen over zaken die de stad en haar inwoners aangaan.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
  
  

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.