Systeembeheerder - #48402

Over de functie

In het kort: Je gaat als systeembeheerder de hybride ICT-infrastructuur beheren, storingen oplossen, wijzigingen en projecten aansturen, gebruikers en collega’s adviseren en zo zorgen voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige ICT-omgeving.

Onze organisatie

Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen.

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.

Team

I&A

Opdracht

Goed werkende ICT is voor onze organisatie onmisbaar. Wil jij bijdragen aan de veiligheid in onze regio? Als systeembeheerder bij Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) ondersteun je alle onderdelen van onze organisatie en zorg je dat collega’s hun werk goed en veilig kunnen doen.

Met prominente locaties zoals Schiphol, Tata Steel en het Noordzeekanaal is onze regio één van de meest risicovolle van Nederland. Samen met zo’n 1.400 collega’s en vrijwilligers werken we iedere dag aan de veiligheid en gezondheid van meer dan een half miljoen inwoners.

In deze functie heb jij een belangrijke rol in het draaiend houden van onze ICT‑omgeving. Je werk is afwisselend, maatschappelijk relevant en helpt direct bij het beschermen van onze inwoners. Een functie met impact, iedere dag opnieuw.

Dit ga je doen

In deze functie zorg je samen met het ICT‑team voor betrouwbare en klantgerichte ICT‑voorzieningen. Je stuurt grote wijzigingen en projecten aan door actief mee te werken en collega’s te begeleiden. Ook geef je advies over het gebruik en beheer van ICT‑oplossingen, zowel op operationeel als tactisch niveau.

Meest Voorkomende Taken

• Onderhouden en beheren van de volledige infrastructuur (netwerk, back‑up, servers – cloud en on‑premise);
• Oplossen van 2e‑lijnsmeldingen;
• Contact onderhouden en afstemmen met leveranciers;
• Meewerken aan en/of aansturen van (grote) ICT‑wijzigingen en ICT‑projecten;
• Adviseren van gebruikers en ICT‑collega’s over de inzet van technologie;
• Stimuleren van verbeteringen en doorontwikkeling voor een stabiele ICT‑omgeving.
  
  

Daarnaast draai je mee in het piketrooster voor datacenterstoringen.

Werken bij ICT

De VRK heeft een hybride ICT‑omgeving die grotendeels is gebaseerd op moderne Microsoft‑technologie. We hanteren een hybride cloudstrategie en ondersteunen zowel vaste als mobiele werkplekken. Brandweer‑ en ambulancevoertuigen zijn voorzien van slimme ICT‑oplossingen.

Wij vinden het belangrijk om technologisch bij te blijven en werken daarom zelf actief met de techniek. Zo zijn we bezig met de vernieuwing van de ICT‑werkplek en de doorontwikkeling van informatiebeveiliging. Operationeel beheer voeren we uit volgens de gebruikelijke beheerprocessen.

De afdeling I&A bestaat uit de teams Technisch Beheer, Servicedesk en Functioneel Beheer en telt in totaal 12 enthousiaste professionals. De afdeling maakt onderdeel uit van het Facilitair Bedrijf. Je komt terecht in een hecht team waar persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan. We ondersteunen je groei met diverse cursussen en trainingen. Binnen I&A zijn de lijntjes kort, helpen we elkaar graag en lunchen we vaak samen. Door het jaar heen organiseren we verschillende uitjes.

Wanneer passen wij bij elkaar?

Je werkt graag klantgericht, haalt plezier uit het oplossen van ICT‑vraagstukken en weet zowel zelfstandig als in teamverband het overzicht te bewaren. Je voelt je verantwoordelijk voor een stabiele ICT‑omgeving en werkt gestructureerd volgens beheerprocessen.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ICT werkplekbeheerder.
• Aantoonbare werkervaring met Windows Server, Windows 10/11, Microsoft 365 en Azure. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan.
• Aantoonbare werkervaring met A-merkfirewallproducten en back‑upoplossingen. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen no
  
  

Wensen

• Aantoonbare afgeronde ICT opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (30 punten).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ICT werkplekbeheerder (50 punten).
  
  

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren
  
  

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee

Gespreksdatum: 09/06/2026

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

Veiligheidsregio Kennemerland is een samenwerkingsverband van verschillende gemeenten en hulpdiensten in de regio Kennemerland. De veiligheidsregio is verantwoordelijk voor de crisisbeheersing en rampenbestrijding in dit gebied. Daarnaast houdt de organisatie zich bezig met het coördineren van brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening bij ongevallen en rampen. Veiligheidsregio Kennemerland zet zich in voor een veilige leefomgeving en het bieden van snelle en adequate hulpverlening in geval van noodsituaties.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
  
  

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.