Vergunningverlener Bodem (24 uur per week) - #51688

Over de functie

In het kort: Je gaat vergunningaanvragen en meldingen voor bodemactiviteiten beoordelen en afhandelen, toetsen aan wet- en regelgeving, beschikkingen en adviezen opstellen en opdrachtgevers adviseren over bodemaspecten en secundaire bouwstoffen.

Vergunningverlener Bodem (24 uur per week)

Wie zijn wij?

Vanaf 1 januari 2026 is de Omgevingsdienst Utrecht (ODU) dé organisatie die zich inzet voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in de provincie Utrecht. Wij zijn één van de 28 omgevingsdiensten in Nederland en werken voor 26 gemeenten én de provincie Utrecht. Samen zorgen we ervoor dat iedereen prettig kan wonen, werken en leven in een schone omgeving – en dat wet- en regelgeving wordt nageleefd.

Bij de ODU draait het om samenwerking, professionaliteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Onze experts houden toezicht, handhaven en adviseren op het gebied van milieu, natuur en duurzaamheid. Ook de Natuur- en Duurzaamheidscentra (NDC’s), verspreid over de regio, maken deel uit van onze organisatie en dragen bij aan een toekomst waarin duurzaamheid centraal staat.

Wil jij bijdragen aan een leefomgeving waarin mens en natuur in balans zijn? Dan is de ODU dé plek om jouw kennis en talent in te zetten!

Hoe ziet de afdeling/cluster eruit?

De afdeling Vergunningverlening van de Omgevingsdienst Utrecht (ODU), specifiek het team Bodem en Ondergrond, is samen met het team ITH Bodem en Ondergrond (afdeling Integraal Toezicht en Handhaving) en de specialisten (Afdeling Advies en Expertise) verantwoordelijk voor een breed scala aan taken op het gebied van Bodem en Ondergrond. Samen werken deze teams aan het beschermen, beheren en ontwikkelen van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving binnen de provincie Utrecht. Het werkveld is dynamisch en maatschappelijk relevant. Je komt te werken voor het team Bodem & Ondergrond van de afdeling Vergunningverlening.

Wie zoeken wij?

We zoeken tijdelijke ondersteuning en ervaring voor het team Vergunningverlener Bodem en Ondergrond (tot en met 31-12-2026).

Wat ga je doen?

Op dit moment heeft het team Vergunningverlening Bodem en Ondergrond behoefte aan tijdelijke ondersteuning gezien de huidige werkvoorraad (achterstand) die er ligt. Daarnaast is er behoefte aan een flexibele schil gezien de inwerkingtreding van de Omgevingswet en de afnemende taken op de wet Bodembescherming. Dit betekent dat je daar waar nodig inspringt en ondersteuning levert op het wegwerken van de werkvoorraad die er op dit moment ligt.

Daarnaast is er gezien de huidige ontwikkelingen kennis en expertise nodig op het gebied van secundaire bouwstoffen.

Dit kan betekenen dat je o.a. wordt ingezet op het behandelen van vergunningaanvragen en meldingen op het gebied van bodem, onder zowel de Wet bodembescherming (overgangsrecht) als de Omgevingswet en dat je tevens, vanuit jouw rol, gevraagd kan worden specifieke input te geven rondom het proces van advisering aan onze opdrachtgevers als het gaat om de problematiek rondom toepassing van secundaire bouwstoffen.

Concreet betekent dit het behandelen van vergunningaanvragen en meldingen op het gebied van bodem, onder zowel de Wet bodembescherming (overgangsrecht) als de Omgevingswet. Denk hierbij aan

• Beoordelen en afhandelen van aanvragen en meldingen voor bodemactiviteiten, zoals graven, saneren en toepassen van grond;
• Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving en beoordelen van bodemsaneringsplannen, bodemonderzoeken en evaluatieverslagen;
• Opstellen van beschikkingen, brieven, adviezen en rapportages in samenwerking met juristen en collega’s;
• Adviseren van opdrachtgevers over bodemaspecten en fungeren als aanspreekpunt voor bedrijven en burgers.
• Input geven aan de specialisten als het gaat om advisering over secundaire bouwstoffen vanuit rol bevoegd gezag.
  
  

Je werkt hierbij, waar nodig, samen met de opdrachtgevers, adviesbureaus en collega’s van de ODU.

Zelfstandigheid

Opdrachtnemer is bij het uitvoeren van de overeengekomen werkzaamheden geheel zelfstandig. Hij verricht de overeengekomen werkzaamheden naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van Opdrachtgever (ODU). Opdrachtgever (ODU) kan wel aanwijzingen en instructies geven over het resultaat van de opdracht.

Wat krijg je?

• Een tijdelijke opdracht tot en met 31 december 2026 met géén optie tot velenging.
• Prijs is inclusief de reiskosten van woon-werkverkeer. Als het voor het uitvoeren van de opdracht noodzakelijk is om met de auto of OV te reizen, dan vergoedt de ODU maximaal €0,30 (bruto) per kilometer.
• Een aantrekkelijke opdracht in een collegiale, informele werkomgeving.
• Een mooie en goed te bereiken werkomgeving in het Huis voor de Provincie in Utrecht.
• De mogelijkheid om, in overleg, je werk deels vanuit huis te doen
  
  

Overige informatie & beleid

• Training zaaksysteem Dit kan een verplichte training zijn voor nieuwe kandidaten die gaan starten bij de ODU
• Verklaring omtrent het gedrag (VOG): De ODU zal bij een definitieve aanstelling een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen. De kosten voor het aanvragen van een VOG zullen vergoed moeten worden door de aanbieder en kunnen niet worden doorbelast aan ODU. De VOG moet binnen 30 kalenderdagen na aanstelling door de aanbieder/kandidaat aan de ODU worden aangeleverd. Indien de aangeleverde VOG niet voldoet aan de gestelde eisen, behoudt de ODU zich het recht de overeenkomst per direct te beëindigen.
• Eigen laptop en telefoon: Het beleid binnen de ODU is dat medewerkers die worden ingehuurd géén laptop en/of mobiele telefoon krijgen. Wij vragen je dan ook om je medewerker(s) hierin te faciliteren.
  
  

Binnen de ODU werken de medewerkers volgens het flexwerkprincipe. Om dit zo goed mogelijk te ondersteunen beschikt elke medewerker over een laptop en een mobiele telefoon.

Bij het gebruik van de eigen zakelijke telefoon hanteren wij de volgende regels:

• Op de eigen zakelijke telefoon dient de Microsoft Bedrijfsportal app geïnstalleerd te kunnen worden om toegang te verkrijgen tot de werkomgeving van de ODU.
• Bellen naar klanten van de ODU gebeurt met de nummerweergave ‘uitgeschakeld’.
• Het is niet toegestaan je eigen directe telefoonnummer achter te laten bij klanten en leveranciers van de ODU.
• Contact met de door ons ingehuurde medewerker(s) verloopt via het centrale telefoonnummer van de ODU (030- 70 23 200).
  
  

Eisen

• Dienstverband: ZZP (of detachering)
• De aanbieding moet beschikken over een motivatiebrief, actueel cv in het Nederlands en het Knock-out en Gunningen formulier, samengevoegd in één document.
• Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en ingevuld Knock-out/gunningscriteria formulier dienen en in één document te worden toegevoegd. Indien het ingevulde formulier ontbreekt, kan dit ertoe leiden dat uw inschrijving als incompleet wordt gezien.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring voor of bij een overheidsorganisatie, bijvoorbeeld een provincie, waterschap of een omgevingsdienst. (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)
• Minimaal 2 jaar professionele werkervaring met het afhandelen van aanvragen onder de Wet Bodembescherming, de Omgevingswet of het Overgangsrecht bij een overheidsorganisaties (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)
• In bezit van Rijbewijs B
• NB; Indien een ZZP aanbieding door een doorlenende partij is, is een NEN/SNA certificaat een vereiste!
  
  

Wensen

• Professionele Kennis van secundaire bouwstoffen (o.a. staalslakken en immobilisaat), te motiveren in het Knock-out en gunningen formulier (Goede onderbouwing - 100 punten, matige onderbouwing - 50 punten, onvoldoende of geen onderbouwing - 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)
• Minimaal 1 jaar werkervaring met het digitale systeem PowerBrowser (ja 100 punten, nee 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring voor of bij een overheidsorganisatie, bijvoorbeeld een provincie, waterschap of een omgevingsdienst (ja 100 punten, nee 0 punten)(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier)
• De ODU hecht waarde aan duurzame mobiliteit. Kunt u aangeven welk vervoersmiddel u/ uw kandidaat gebruikt in het kader van de gevraagde werkzaamheden? (Weging voor deze gunning is 10%).
• Doet u/ uw bedrijf aan verduurzaming en vermindering CO2 uitstoot? (Ja 100 punten, nee 0 punten). Indien ja, dient de beschrijving bij de motivatie te worden toegevoegd.) (Weging voor deze gunning is 10%).
  
  

Competenties

• Pro-actief
• Digitaalvaardig
• Communicatief vaardig
• Samenwerken
• Zelfstandig werken
• Analytisch
• Politiek-bestuurlijk sensitief
  
  

Overige informatie

Optie tot verlenging: Nee

Gespreksdatum: week 25 en of 26 - 2026

Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever

Omgevingsdienst Regio Utrecht is een organisatie die zich richt op het beheer en toezicht op de fysieke leefomgeving in de regio Utrecht. De dienst heeft als doel om de kwaliteit van de leefomgeving te bewaken en te verbeteren. Dit wordt gedaan door het uitvoeren van taken op het gebied van milieu, natuur, ruimtelijke ordening en vergunningverlening. De Omgevingsdienst Regio Utrecht werkt samen met gemeenten, provincie en andere partners om de regio duurzamer en leefbaarder te maken.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
  
  

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.