Hoofduitvoerder wegenbouw - Zuid-Holland - #51756

How you can make your mark

De uitvoering aansturen en de planning, kwaliteit én veiligheid bewaken bij 3 à 4 projecten met een waarde van een paar miljoen. Of bij één groot project met een budget tot 50 miljoen. Zo draag jij er als hoofduitvoerder wegenbouw van Boskalis Nederland aan bij dat de zuidelijke provincies bereikbaar en in beweging blijven. Een rol met veel vrijheid om je werk vorm te geven in een organisatie met open en betrokken collega's.

Ga het maar doen!
Jij stuurt uitvoerders en werkvoorbereiders aan. En zorgt dat het samenspel buiten tussen alle vakspecialisten én de techniek veilig, volgens een goede planning en binnen budget verloopt. Vanaf de eerste schop die in de grond gaat tot de laatste markering die op het wegdek wordt aangebracht ben je betrokken bij projecten. Of eerder. Soms denk je al in de tenderfase mee over bijvoorbeeld de fasering of geef je jouw input voor ontwerpen.

Je standplaats is ons kantoor in de Rotterdamse Waalhaven, jouw werkgebied is alles onder de A12. We houden zoveel mogelijk rekening met jouw wensen en welke soort projecten bij jou passen. Denk aan meerdere kleine projecten, zoals de reconstructie van een rotonde of de herinrichting van een straat. Of aan een groot multidisciplinair project als de aanpassing van de N206 Europaweg in Leiden. Wil je de stap maken naar zulke complexe projecten? Ga het maar doen! Wij zorgen voor goede begeleiding.? Ga het maar doen! Wij zorgen voor goede begeleiding.

Zo ziet jouw werk eruit:

• Uitvoerders, onderaannemers en werkvoorbereiders aansturen.
• Planningen maken, zorgen dat het nodige materiaal en materieel op tijd is, en erop toezien dat iedereen zich tijdens de uitvoering aan de veiligheids- en gezondheidsplannen houdt.
• Afhankelijk van het soort project werkzaamheden en planningen afstemmen met collega-hoofduitvoerders van andere disciplines.
• Sturen op de voortgang van projecten, grip op de kosten en met projectleiders en opdrachtgevers meedenken over oplossingen als er iets verandert in de uitvoering of omgeving.
• Kwaliteitscontroles organiseren.

Dit maakt jouw toekomstige collega trots
“We volgen hier natuurlijk regels en procedures. Maar verder krijg je veel vrijheid om je werk op de volgens jou beste manier aan te pakken. Kijk je graag verder dan je eigen werkzaamheden? Dat vinden we mooi! Zo blijf je jezelf ontwikkelen en kun je de kansen pakken om binnen onze organisatie door te groeien.”
Frank, bedrijfsleider Infra

Bekijk meer collega’s en projecten waar we trots op zijn!

We offer

Jij helpt Nederland vooruit, wij jou
Dit kun je van ons verwachten:

• Een brutomaandsalaris van € 5.500 tot € 8.000 (Bouw & Infra cao) bij een fulltime dienstverband (40 uur).
• 26 verlofdagen bij een fulltime dienstverband plús een variabel aantal roostervrije dagen per jaar. Daarnaast kun je extra vrije dagen bijkopen.
• Een leaseauto.
• Een laptop en telefoon.
• Een goede pensioenregeling waaraan Boskalis Nederland (deels) meebetaalt.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Denk aan opleidingen via onze eigen Boskalis Academy, Performance & Development-gesprekken én boeiende events – van webinars tot career-events met trainingen en collega’s die vertellen over hun loopbaanstappen binnen Boskalis.
• Projecten op locaties door het hele land. De Boskalis-campus in Papendrecht is de uitvalsbasis – hier vind je restaurants, een sportveld mét wekelijkse sportlessen, een state-of-the-art auditorium, een hippe koffieplek én een prachtig uitzicht op onze eigen scheepskade.
• Waardevolle ontmoetingen met collega’s. Bijvoorbeeld via netwerk- en kennissessies en andere events.

Herken je jezelf hierin?

Je kunt goed omgaan met verschillende mensen, zoekt graag de samenwerking op om tot resultaat te komen en focust daarbij op de gezamenlijke belangen. Ook kun je goed overzicht houden en bewaar je de rust als de druk hoog is. Met jouw technisch inzicht en heldere aansturing leg jij het fundament voor het werk buiten. En alle betrokkenen – van collega’s in de uitvoering tot opdrachtgevers als gemeenten en Rijkswaterstaat – neem je met heldere communicatie mee in jouw visie en oplossingen.

Verder heb je:

• Mbo 4- of hbo-niveau in de richting van grond-, weg- en waterbouw of civiele techniek.
• Minimaal 8 jaar ervaring als uitvoerder in de grond-, weg- en waterbouw.
• Kennis van projectplanningen, contractafspraken, termijnstaten en veiligheidsvoorschriften.

About Boskalis

Infraprojecten aansturen en zichtbaar impact maken in jouw regio? Ga het maar doen!

Je werkt samen met …
… de vakspecialisten op locatie die jij aanstuurt: van grondwerkers en machinisten tot onderaannemers en stratenmakers. Daarnaast maak je deel uit van team regio Zuid, dat bestaat uit (hoofd)uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders met wie je overlegt op onze kantoor in Rotterdam en op de projectlocaties. Reken op een bak aan kennis waaruit je kunt putten én die jij met je eigen skills aanvult.

De sfeer bij Boskalis Nederland? Die is nuchter, collegiaal en oprecht betrokken, of je nu op een project of op kantoor werkt. We helpen elkaar verder, blijven leren en hebben allemaal hetzelfde doel voor ogen: het werk zo goed mogelijk opleveren. Bij alles wat we doen, voel je de passie voor het vak en de trots op ons werk.

Team regio Zuid is onderdeel van onze businessline Infra.

Interested?

Wil je meer weten?
We staan je graag te woord om al je vragen over de functie van hoofduitvoerder wegenbouw te beantwoorden. Neem contact op met Tim Gouweleeuw, Recruiter via [email protected].

Solliciteren doe je eenvoudig door het online sollicitatieformulier in te vullen. We voeren sollicitatiegesprekken online en op kantoor. Denken we allebei dat we een goede match zijn na deze gesprekken, dan zullen we je een mooie aanbieding doen. Ben jij daar blij mee? Welkom aan boord!

Let op: Boskalis vraagt nooit om een financiële bijdrage voor het regelen van visa of andere documenten in relatie tot een vacature. Wees alert op personen die zich voordoen als onze recruiters en wel om dergelijke bijdragen vragen.

Disclaimer voor recruiters en werving & selectiebureaus
Goed dat jullie onze vacatures weten te vinden en willen delen met een potentiële kandidaat, want we begrijpen dat zij wellicht enthousiast worden van deze toffe vacature. Echter hebben wij ons wervingsproces niet op deze manier ingericht, bij Boskalis pakken we de werving zelf op. Dat betekent dat we geen ongevraagde sollicitaties of cv’s van W&S-bureaus accepteren en dat we deze als directe sollicitaties zullen behandelen.