Vastgoedregisseur - #55703

Stuur op kwaliteit, onderhoud en duurzaamheid – word Vastgoedregisseur bij Woonbron!

HBO 32-36 uur € 4.656 - € 6.289 per maand Hoogvliet Rotterdam

Solliciteer vóór 27 juli 2026

Solliciteer direct

Wat je gaat doen

Als Vastgoedregisseur ben jij de spil in het beheer en de ontwikkeling van onze vastgoedportefeuille. Jij zorgt voor een integrale aanpak van de meerjarenbegroting op complexniveau, inclusief VvE’s, en bewaakt de kwaliteit van ons vastgoed.

Je vertaalt strategie naar onderhoudsplannen en begroting

Je vertaalt strategische keuzes naar concrete technische voorstellen en adviseert over de onderhoudsopgave in jouw regio. Door input te organiseren en te analyseren uit zowel planmatig als niet-planmatig onderhoud, stel je onderhoudsstrategieën op die de basis vormen voor de meerjarenbegroting. Jij hebt het overzicht en zorgt ervoor dat onderhoudsprojecten passen binnen onze vastgoeddoelen en begroting.

Je coördineert onderhoudssamenhang en geeft technisch advies op complexniveau

Je bent het aanspreekpunt voor technisch inhoudelijke vraagstukken en vastgoed-gerelateerde problemen in jouw regio. Samen met de Manager Wijken en Assetmanager werk je aan oplossingen die bijdragen aan de kwaliteit en duurzaamheid van onze vastgoedportefeuille. Daarbij coördineer je de samenhang tussen onderhoudsprojecten en adviseer je over afwijkingen op complexniveau.

Je verbindt stakeholders en bewaakt afstemming tussen strategie en uitvoering

Met jouw verbindende rol werk je nauw samen met interne en externe stakeholders, zoals Opzichters, Projectleiders Onderhoud, Aannemers, Beleidsmakers en Bewonersvertegenwoordigers. Je zorgt voor een goede afstemming tussen de onderhoudsstrategie en de uitvoering, en bewaakt dat alle partijen op één lijn zitten.

Met jouw inzet en expertise speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit, toekomstbestendigheid en efficiëntie van ons vastgoed.

Wie je bent

Als Vastgoedregisseur ben je een strategische denker met een praktische instelling. Je hebt een scherp oog voor de kwaliteit en waarde van vastgoed en bent in staat om complexe onderhoudsvraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en concrete plannen.

Jouw kracht ligt in het verbinden van mensen en belangen. Je weet interne en externe partijen mee te nemen in jouw visie en werkt resultaatgericht aan oplossingen. Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en hebt een natuurlijke manier van communiceren, waardoor je vertrouwen wekt en draagvlak creëert.

Wat breng je mee?

Hbo- werk en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in een relevante richting, zoals Bouwkunde, Vastgoedmanagement of Technische Bedrijfskunde.

Ervaring met vastgoedbeheer en het opstellen van meerjarenbegrotingen en onderhoudsstrategieën.

Een brede kennis van technisch vastgoedbeheer, inclusief planmatig en niet-planmatig onderhoud.

Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met diverse stakeholders samen te werken.

Een proactieve, oplossingsgerichte houding met oog voor kwaliteit en efficiëntie.

Wat we je bieden

Als jij beter wordt, wordt iedereen om jou heen dat ook. In je persoonlijke ontwikkeling investeren we dan ook veel, door samen met jou na te denken over opleidings-en ontwikkelingsmogelijkheden. Net zo belangrijk vinden we een plezierige werksfeer. We werken nauw samen en doen dat op een manier die zowel professioneel als informeel is. We zijn een open organisatie die z’n mensen veel vrijheid biedt. Dat zie je bijvoorbeeld terug in onze flexibele arbeidstijden en werkplekken. Maar ook in het feit dat we jouw eigen inbreng stimuleren en serieus nemen.

Tegenover de verantwoordelijkheid die je krijgt, staat een salaris van minimaal € 4.656,- en maximaal € 6.289,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek, per januari 2026). Dit valt binnen schaal J van de CAO Woondiensten. Het exacte salaris stemmen we met je af op basis van jouw werkervaring. Verder bieden we:

• ️ 8 % vakantiegeld, 4% eindejaarsuitkering en 0,5% gratificatieregeling bruto per jaar

Je kan aan de slag voor 36 uur per week

Persoonlijk loopbaanbudget van €900,- per jaar

Veel ruimte om je te ontwikkelen en de functie je eigen draai te geven

Keuze tussen een fitnessabonnement of maandelijkse massage

Uitgebreide flexibele mobiliteitsregeling gericht op duurzaam reizen

Wat nu?

Voel jij jezelf al thuis in de rol van Vastgoedregisseur? Solliciteer dan uiterlijk zondag 26 juli via de sollicitatiebutton. Wil je eerst nog wat meer informatie? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Rivka van der Oord (Teamleider Vastgoedbeheer) via 0634058250 of via [email protected]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de sollicitatieprocedure

Na de sluitingsdatum van de vacature ontvang je binnen 5 werkdagen een reactie op jouw sollicitatie. Het selectieproces bestaat uit:

Twee sollicitatiegesprekken waarin we jou beter leren kennen en samen kijken of er een match is Een referentiecheck als onderdeel van de procedure Een arbeidsvoorwaardengesprek, waarin we het aanbod bespreken

Daarnaast vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Wij zijn Woonbron

We zijn een grote woningcorporatie met bijna 50.000 woningen en ander vastgoed in Rotterdam, Nissewaard, Delft, Dordrecht en Zuidplas. Met ongeveer 600 medewerkers zorgen wij voor goed en betaalbaar wonen voor mensen met een minder dikke portemonnee. Dat is belangrijk werk, want een fijn huis is een basisbehoefte voor iedereen. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn, je kunt ontspannen en tijd doorbrengt met de mensen die het belangrijkst voor je zijn. Onze woningen en gebouwen moeten netjes, schoon en veilig zijn en we investeren dan ook veel in verbetering, onderhoud en duurzaamheid. We zijn zakelijk en daadkrachtig als het moet, bijvoorbeeld als er sprake is van overlast of misbruik. Maar bovenal doen we ons werk met een groot hart voor de mensen die bij ons wonen. We vinden het belangrijk om ‘thuis in de wijk’ te zijn; goed zichtbaar voor onze huurders die we altijd deskundig en zo persoonlijk mogelijk helpen.

Kernwaarden

Persoonlijk

We maken écht contact met onze bewoners, professionele partners en collega’s; nemen iedereen serieus en handelen met respect en begrip; komen onze afspraken na; zijn transparant in onze afwegingen en voorspelbaar in ons handelen.

Verbindend

We zoeken onze bewoner, partner en collega op; handelen vanuit perspectief van alle belanghebbenden; geven onze partners invloed bij het bepalen van onze keuzes; zoeken actief de samenwerking op alle niveaus.

Toegewijd

We hebben hart voor onze bewoner; zijn gedreven, volhardend en professioneel; zetten een stapje extra en overtreffen verwachtingen; zijn gericht op groei en verbetering.